Assistant(e) RH pour un mois

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH proactif(ve) et soucieux(se) du détail Assistant(e) RH pour un mois Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH proactif(ve) et soucieux(se) du détail pour soutenir l'équipe de notre client lors d'une mission temporaire d'un mois. Le candidat idéal possède une expérience préalable en administration RH, une solide compréhension du droit du travail suisse et est à l'aise pour travailler dans un environnement international au rythme soutenu. Assistant(e) RH pour un mois Notre client est une FMCG. Missions Fournir un soutien administratif quotidien à l'équipe RH. Préparer et gérer les contrats de travail, les avenants, les certificats et autres documents RH. Soutenir les processus d'onboarding et d'offboarding. Maintenir et mettre à jour les dossiers des employés tout en garantissant l'exactitude et la confidentialité des données. Répondre aux demandes des employés concernant les politiques, les procédures et les conditions d'emploi RH. Aider à l'administration liée à la paie et à la coordination avec les prestataires externes. Surveiller les absences, les vacances et autres dossiers liés aux employés. Assurer la conformité avec le droit du travail suisse et les politiques RH internes. Soutenir les projets RH en cours et les activités de reporting selon les besoins. Profil du candidat Expérience préalable en tant qu'Assistant(e) RH, Administrateur(trice) RH ou rôle similaire. Bonne connaissance pratique du droit du travail suisse et des pratiques d'administration RH. Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et parlé) ; d'autres langues sont un atout. Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Une expérience avec les systèmes HRIS est souhaitable. Fortes compétences organisationnelles et attention aux détails. Capacité à traiter des informations confidentielles avec discrétion. Excellentes compétences interpersonnelles et de communication. Disponible pour commencer immédiatement ou avec un court préavis. Conditions et Avantages Opportunité de travailler au sein d'un environnement RH dynamique et professionnel. Exposition à un large éventail d'activités RH. Salaire compétitif aligné sur l'expérience et les standards du marché. Culture d'équipe collaborative et de soutien. jpid60e7a48jm jpit0730jm jpiy26jm