Spécialiste Payroll Abacus, 80-100%

Spécialiste Payroll Abacus, 80-100% Pour mon client, une entreprise ancrée régionalement dans le secteur de la santé et du social, qui offre des prestations professionnelles de soins et d'assistance pour les personnes ayant des besoins de soutien, tant en stationnaire qu'en ambulatoire. L'accent est mis sur un accompagnement individuel, une haute qualité technique ainsi que la promotion de l'autonomie et de la qualité de vie. L'équipe engagée souhaite obtenir du soutien dans le payroll, afin de concentrer son attention sur le travail interdisciplinaire et de répondre aux besoins des personnes accompagnées et de leur entourage. Ils recherchent un environnement de travail porteur de sens ; en tant que : Spécialiste Payroll Abacus, 80-100% Vos tâches Vous êtes responsable du payroll avec des salaires mensuels et horaires de 350 HC’s et de plusieurs Entities, incluant les shifts et les suppléments, les travaux de fin d'année et les réconciliations de comptes Vous assumez avec plaisir les mutations, le traitement des assurances sociales incluant les mutations dans AHV Easy et la caisse de pension Vous gérez l'impôt à la source, les indemnités EO, les congés maternité, les déclarations d'accidents via SunetPlus et le contrôle des rémunérations Attestations d'employeur / de gain intermédiaire Simultanément, vous agissez en tant qu'interlocuteur au sein de l'entreprise pour les domaines mentionnés ci-dessus en tant que centre spécialisé/expert pour les collaborateurs et P&K Vous êtes également responsable du Case Management incluant les listes d'absences et leurs mesures (réduction de vacances, inscriptions aux examens médicaux de confiance, etc.) Vous soutenez la digitalisation continue dans l'entreprise en aidant sur le module Onboarding d'Abacus Vous aidez vos collègues dans l'encadrement de l'apprenti KV Votre profil Professionnel du payroll avec une formation continue achevée en payroll et/ou HR/assurances sociales Idéalement, vous apportez de l'expérience dans la gestion de la caisse de pension et dans le Case Management Grande responsabilité personnelle et une forte orientation service, précision dans les détails et sens des responsabilités, pensée et travail orientés vers les solutions Vous êtes à l'aise avec l'ERP Abacus (et Abaplan) ou connaissez des ERP similaires et maîtrisez Excel Langue maternelle ou allemand sûr avec un niveau C1 avec diplôme L'entreprise offre Temps de travail : 40 h/S, temps de travail flexible Avantages : pas de déduction de coordination, prestations de caisse de pension supérieures de la part de l'employeur, pass ZVV ou bon Rail Parking : gratuit Home-Office : 1 jour possible Vacances : 28 jours de vacances, dès 50 ans 30 jours Lieu de travail : Züricher Oberland (déplacement en voiture obligatoire) Entrée en fonction le : , Payroll Recruiting Expert, se réjouit de la réception de votre dossier de candidature. Humanis AG Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich Téléphone · jpid3cc8735jm jit0729jm jiy26jm