Talent Programme Manager:in
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Zürich
- Entreprise
- ISS Schweiz AG, Vulkanplatz 3, 8048 Zürich
- Première publication
Talent Programme Manager:in
Talent Programme Manager:in 80\-100%
Lieu de travail
Zürich
Taux d'occupation
80\-100%
Début des activités
01\. septembre 2026 ou d'un commun accord
Est-ce vous ?
Möchtest du Nachwuchstalente auf ihrem Karriereweg begleiten und einen wichtigen Beitrag zur Talentförderung bei ISS Schweiz leisten?
Dans cette fonction polyvalente, vous êtes responsable de nos programmes de trainees et de jeunes talents, vous encadrez les stagiaires, êtes en contact avec les universités et travaillez en étroite collaboration avec les cadres ainsi que les collègues RH. Ce faisant, vous assurez un encadrement professionnel de nos talents et soutenez la mise en œuvre de nos processus de talent management.
Ce qui vous attend
Vous êtes responsable de notre programme de Management Trainee sur l'ensemble du cycle – du recrutement à la planification des missions, en passant par l'accompagnement des participants et des cadres impliqués.
Vous gérez les stagiaires et les étudiants en fin d'études et coordonnez la collaboration avec les universités et d'autres partenaires de formation.
Vous êtes responsable de nos programmes de talents et assurez leur exécution réussie.
Vous soutenez les cadres dans la mise en œuvre du processus de talent management.
Vous organisez et coordonnez des formats tels que les Company Days, les événements d'onboarding ainsi que d'autres événements de talent et de networking.
Vous soutenez les projets RH dans le domaine du talent management et de la promotion des jeunes talents.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les cadres, les HR Business Partner et d'autres parties prenantes internes.
Ce que vous apportez
Formation continue dans le domaine des ressources humaines, de l'économie d'entreprise ou une qualification comparable.
Une première expérience ou plusieurs années d'expérience dans les domaines du talent management, du développement du personnel ou des ressources humaines.
Une expérience dans la coordination de projets, de programmes ou d'événements est un avantage.
Une grande capacité d'organisation ainsi qu'une méthode de travail autonome et structurée.
Le plaisir de collaborer avec différentes parties prenantes.
Une forte capacité de communication ainsi qu'une présentation sûre et professionnelle.
Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Ce que nous vous offrons
Large éventail de possibilités de perfectionnement interne
16 semaines de congé maternité
Fêtes du personnel et programmes de reconnaissance
Travail à temps partiel et jobsharing : des modèles de travail flexibles qui correspondent à votre vie
Attractives propre caisse de pension ISS Schweiz
Abonnements mobiles avantageux de Swisscom pour toute la famille
Plateforme d'offres pour le personnel avec des réductions attractives et des conditions spéciales
Onboarding structuré dans la phase initiale
Prêt pour nous ? Nous le sommes pour vous.
Chaque jour, chez ISS Schweiz, nous travaillons pour que les bureaux, les laboratoires, les aéroports, les sites de production, les gares, les écoles et les hôpitaux fonctionnent et soient agréables à vivre. Nos plus de 14’000 collaborateurs créent des espaces de vie dans toute la Suisse, dans lesquels plus d'un million de personnes se sentent bien et peuvent s'épanouir quotidiennement.
ISS signifie innovation, qualité de service et proximité client. En tant que leader du marché, nous offrons des emplois sûrs, des perspectives de développement diversifiées et une culture d'entreprise marquée par la reconnaissance, la sécurité au travail vécue et la responsabilité – visible à travers cinq programmes, plus de 200 possibilités de formation initiale et continue ainsi que l'utilisation systématique de produits et de solutions durables.
À propos de nous
Histoires de collaborateurs
Chères agences de placement : pour ce poste, nous considérons exclusivement les candidatures directes. Merci beaucoup.
Veuillez noter : nous acceptons volontiers les candidatures par courrier, mais les documents ne seront pas renvoyés.
Votre contact
Matthew Davies
Talent Acquisition Specialist
Téléphone : \+41 58 787 80 21
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Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 1 semaine