Platform Engineer - Windows & Automation 80-100%

Tu veux t'épanouir ? Nous te donnons l'espace pour le faire. Tu veux façonner activement l'avenir de notre plateforme Windows ? Tu développes des plateformes durables qui apportent une réelle valeur ajoutée à nos équipes, et tu considères l'infrastructure comme un produit plutôt que comme une exploitation. Avec ton savoir-faire en Windows Engineering, Terraform et Ansible, tu automatises les processus et mets en œuvre l'Infrastructure as Code. Ainsi, tu permets un déploiement de système sécurisé, standardisé et hautement automatisé et tu fais progresser PostFinance de manière durable. Ce que tu peux accomplir : Tu développes, exploites et optimises notre plateforme Windows centrale et es responsable de son architecture, de son engineering et de son gestion de cycle de vie. Tu automatises le déploiement et la configuration des systèmes Windows avec Terraform et Ansible. Tu mets en œuvre l'approche « Everything as Code » et pousses la standardisation de notre infrastructure. Tu intègres les exigences de sécurité, de conformité et de gouvernance dès le début dans nos services de plateforme. Tu t'assures que notre plateforme reste sûre, stable et prête pour l'avenir. Tu partages tes connaissances avec enthousiasme et contribues à établir une culture d'engineering moderne. Ce que tu apportes : Formation de base en développement de plateforme ou d'application EFZ ainsi que, idéalement, de l'expérience dans l'engineering et l'automatisation d'infrastructures Windows. Connaissances de Windows ainsi que d'outils comme Terraform et Ansible et application de l'Infrastructure as Code au quotidien. Expérience avec les intégrations basées sur API et les pratiques d'engineering modernes. Pensée holistique prenant en compte l'architecture, la sécurité, l'exploitation et l'expérience utilisateur. Volonté de prendre des responsabilités et d'agir de manière autonome. Intérêt pour les nouvelles technologies ainsi qu'une formation continue, de la curiosité et une volonté d'apprendre. L'allemand comme langue maternelle et de bonnes connaissances en anglais. Égalité salariale : L'ouverture et la transparence font partie de notre culture - également en ce qui concerne le salaire. C'est pourquoi nous indiquons la tranche salariale dans les annonces de postes. Par cela, nous envoyons un signal clair pour l'égalité salariale : un travail de valeur équivalente est rémunéré dans le même cadre chez nous et fixé équitablement selon le système salarial de PostFinance. Pour ce poste, le salaire annuel pour un taux d'activité de 100% se situe entre CHF 85-000 et 105-000. Le salaire concret dépend de ton profil et de ton expérience et peut varier légèrement au-dessus ou en dessous de cette fourchette selon l'étendue de ces derniers. Des questions sur le poste ? Roger Bigler Solution Team Lead +41 79 708 33 03