Chef de projet installation 80-100% (m/f/d)

Description de l'entreprise

Pour un poste fixe, nous recherchons pour le compte de notre client, immédiatement ou selon accord, un·e chef·fe de projet engagé·e (m/f/d) à la recherche d'une activité passionnante. Chaque projet est différent et apporte de nouveaux défis, et c'est précisément pour cela que l'entreprise souhaite une personnalité motivée qui prend plaisir à participer à la conception et à faire partie d'une équipe qui vit la technique.

Description du poste

• Responsabilité principale de la planification et de l'exécution fiable des projets d'installation
• Direction passionnée d'une équipe
• Responsabilité financière et temporelle pour les projets assignés
• Conseil et suivi des clients
• Contrôle de projet et optimisation continue des processus
• Garantie de la remise du projet au client dans les délais
• Coordination avec la direction de travaux ainsi qu'une collaboration constructive avec les planificateurs
• Établissement et traitement d'offres et de travaux supplémentaires
• Établissement de factures partielles et finales

Profil de compétences

• Apprentissage professionnel terminé en tant qu'installateur/trice d'électrique CFC
• Formation continue prévue ou terminée en tant que chef·fe de projet installation et sécurité avec diplôme fédéral de spécialiste ou expert/experte en installation électrique et sécurité HFP
• Expérience en direction et plaisir à diriger et à promouvoir les collaborateurs
• Très bonne compréhension technique et également de bonnes connaissances en MS-Office
• Haut degré de compétences sociales, de capacité d'affirmation et de sens des responsabilités
• Méthode de travail autonome, structurée et orientée vers les objectifs
• Bonnes capacités analytiques et conceptuelles ainsi qu'une pensée et une action interconnectées
• Haute orientation client et service
• Personnalité capable de travailler en équipe, orientée solutions, résistante au stress et flexible, avec une présence assurée et de bonnes manières
• Plaisir à disposer d'une grande marge de manœuvre

Nous offrons

• Différents modèles de temps de travail (semaine de 4 jours possible)
• Larges possibilités de formation continue et d'évolution
• Circuits de décision courts, car notre client est une entreprise familiale
• Équipement de travail moderne
• Équipe jeune, dynamique et collégiale
• Diverses activités proposées pour les collaborateurs