Responsable de la formation professionnelle 100%

Responsable de la formation professionnelle 100%

Ce qui vous attend :

• Responsabilité du développement stratégique, organisationnel et technique de la formation professionnelle
• Vous participez activement à l'orientation future de la formation professionnelle et faites progresser les développements organisationnels et structurels nécessaires.
• En tant que responsable d'une équipe de base engagée, vous renforcez simultanément la communauté interprofessionnelle des formateurs.
• Vous entretenez et développez de manière ciblée un large réseau à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise. Dans un environnement de parties prenantes exigeant, vous modernisez les différents intérêts, créez de l'engagement et développez des solutions viables.
• Vous comprenez et dirigez la formation professionnelle en tant que système global. Vous exercez ainsi une influence bien au-delà de votre responsabilité de direction directe et créez des liens entre les personnes, les unités organisationnelles et les partenaires externes.

Ce que vous apportez :

• Formation supérieure ainsi qu'une expérience pratique approfondie dans la formation professionnelle et de très bonnes connaissances du système de formation professionnelle suisse issues de votre propre expérience de direction
• Plusieurs années d'expérience dans la direction réussie et le développement d'équipes plus importantes ou d'unités organisationnelles complexes, ainsi que le plaisir de motiver les personnes, de promouvoir les talents et de créer une identité commune
• Pensée stratégique et conceptuelle marquée ainsi que la capacité de reconnaître tôt les potentiels de développement et d'en tirer des mesures concrètes et de les mettre en œuvre
• Expérience dans des organisations matricielles complexes et un bon sens pour concilier des intérêts divergents et développer des solutions viables
• Très bon réseautage dans le paysage de la formation professionnelle suisse et des relations solides avec les écoles, les associations, les autorités et d'autres acteurs pertinents
• Fortes capacités de communication et de modération ainsi qu'une présence assurée, alliée à la compétence, l'authenticité et la fiabilité
• Initiative personnelle, grande capacité de coopération et une mentalité pragmatique de type "hands-on"
• Enthousiasme pour le développement des jeunes et l'exigence de créer des conditions permettant aux apprenants de déployer leur potentiel et de débuter leur vie professionnelle avec une formation excellente

Si vous disposez de l'expérience correspondante, envoyez-nous votre candidature par e-mail à recruitment@hrzentrum.ch