Travailleur:se social·e scolaire Köniz Buchsee

Travailleur:se social·e scolaire Köniz Buchsee (50 %) Vous souhaitez vous engager pour le bien-être de 44 600 personnes et assumer une tâche porteuse de sens de manière autonome ? Alors vous êtes au bon endroit. Bienvenue à la commune de Köniz. La commune de Köniz, quatrième plus grande commune du canton de Berne, se distingue par sa diversité et constitue le pont entre la ville et la campagne. Elle emploie plus de 800 collaborateurs dans 100 professions. Au 1\. septembre 2026 ou selon accord, le département Éducation, Institutions sociales et Sport recherche Travailleur:se social·e scolaire Köniz Buchsee (50 %) Ce que vous réaliserez chez nous Conseil aux élèves (de la base jusqu'à la 9\. classe) sur des thèmes (psycho\-)sociaux Conseil aux directions d'école, aux enseignants et aux responsables légaux Mise en réseau et collaboration avec des services spécialisés et les autorités, triage Conseil à l'école pour la mise en œuvre de la promotion de la santé et de la prévention Information et sensibilisation aux thèmes pertinents concernant les enfants et les jeunes Conseil technique et évaluation technique en cas de risques potentiels pour le bien-être de l'enfant Interventions en classe et coaching de l'enseignant lors de défis sociaux (par ex. conflits, harcèlement) dans la classe Participation au sein d'une équipe diversifiée de travailleurs sociaux scolaires Ce qui vous enthousiasmera chez nous Formation supérieure en travail social ou en pédagogie sociale Formation continue spécialisée, par ex. CAS Conseil systémique ou CAS Travail social scolaire Expérience et plaisir à travailler avec les enfants et les jeunes Intérêt à travailler en milieu scolaire Travail indépendant et en réseau, sens de l'organisation. Personnalité ouverte, empathique et présentation assurée. Autonome, capable de travailler en équipe, flexible, résistant au stress et doté d'une aisance communicationnelle. Ce qui vous attend chez nous Une collaboration valorisante et collégiale ainsi qu'une bonne atmosphère de travail Conciliation entre vie professionnelle et vie privée : temps de travail annuel, travail à temps partiel, jours de garde et télétravail selon la fonction Régime de vacances généreux : au moins 26 jours de vacances, jours de vacances supplémentaires échelonnés selon l'âge, semaine de 41 heures ainsi que la possibilité de prendre une ou deux semaines de congé non payées Possibilités de développement basées sur les compétences et formation initiale et continue individuelle Avez-vous éveillé notre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Des informations supplémentaires sur le poste vous seront volontiers communiquées par , Responsable technique du travail social scolaire, Tel. . Votre contact RH Maryanne Appenzeller Conseillère RH Tel. Visitez-nous sous jpid93c9752jm jit0834jm jiy26jm