Chef de projet: construction et maintenance Coop Pronto

Le Coop Pronto AG est une entreprise du groupe Coop. En tant qu'entreprise suisse leader dans les domaines de la convenience, des stations-service et de l'énergie, nous exploitons un réseau de plus de 330 magasins Coop Pronto avec ou sans station-service en Suisse et au Liechtenstein. Nous développons continuellement notre réseau de magasins Coop Pronto et de stations-service Coop. Ce qui nous manque, c'est toi ! Pour la direction autonome de projets de construction et de maintenance de nos magasins Coop Pronto avec ou sans station-service, nous recherchons, après accord, une personnalité autonome et motivée. ### Tâches • Responsabilité globale des projets de construction (nouveau, réaménagement et modernisation) en tant que représentant du maître d'ouvrage et chef de projet en collaboration avec des architectes externes pour les magasins Coop Pronto avec ou sans station-service • Gestion autonome des sites attribués dans le domaine de la maintenance technique (contrôle de l'exécution ainsi que suivi des coûts, de la qualité et des délais des projets de construction et de maintenance) • Personne de contact pour les postes internes dans le domaine de responsabilité attribué • Collaboration dans les projets ainsi que prise en charge de sous-projets dans le cadre de projets de développement interne • Responsabilité pour les corps de métier attribués (y compris l'approvisionnement et la coordination des fournisseurs) • Participation à la réunion hebdomadaire de l'équipe au siège d'Allschwil Exigences • Formation technique achevée (par exemple, technicien HF ou FH, architecture, design d'intérieur ou génie civil) • Expérience professionnelle de plusieurs années dans la gestion de projets de construction, idéalement dans la planification et la mise en œuvre de projets de vente au détail et de magasins (architecture, construction de magasins) • Compréhension technique affinée et pensée connectée • Haute orientation vers le service ainsi que force organisationnelle et de mise en œuvre affinées • Travail autonome, structuré et fiable • Personnalité résistante, axée sur les objectifs et les clients, avec des compétences en leadership • Capacité de communication affinée et orientation vers l'équipe • Très bonne connaissance de l'allemand à l'oral et à l'écrit • Résidence dans la région du nord-ouest de la Suisse (AG, BE, BL, BS, SO) ou disponibilité à déménager ; tâches administratives principalement en télétravail ou au bureau d'Allschwil Votre interlocuteur Vanessa Walliser, Ressources humaines, +41 61 485 41 12