Teamlead Marketing Communication & Digital (w/m/d) 100%

Travailler chez Schneider Electric. IMPACT commence avec nous : En tant que Teamlead Marketing Communication & Digital (w/m/d), vous assumez un rôle clé dans le développement stratégique d'une stratégie de communication et digitale intégrée. En étroite collaboration avec le Channel Management, vous façonnez une présence de marque cohérente et efficace sur tous les canaux pertinents. À cet égard, vous agissez comme interface centrale entre l'organisation commerciale locale et les équipes mondiales de marketing, de MarCom et de digital – et vous vous assurez que les stratégies mondiales sont traduites avec succès en mesures locales et mises en œuvre de manière durable. Toutes les informations importantes pour vous en un coup d'œil : Quand et où ? Dès que possible à Horgen Durée : Indéterminée Congés : 25 – 30 jours selon l'âge + 6 jours d'avance Heures hebdomadaires : 40 Votre personne de contact ? Juliane Dittrich, Senior Talent Acquisition Business Partner Notre offre : Un travail qui a du sens ! Avec nous, vous pouvez contribuer à façonner un avenir plus durable Une intégration complète, des formations régulières et des perspectives de développement Programme de mentorat : Laissez-vous soutenir par des collègues expérimentés ou devenez vous-même mentor Vous pouvez organiser votre travail de manière flexible, afin qu'il reste suffisamment de temps pour vos amis et vos loisirs Des collègues de plus de 100 nations : Nous vivons l'appréciation et profitons de l'égalité des chances Votre IMPACT : Développement et mise en œuvre réussie d'une stratégie de communication marketing et digitale efficace Direction, coaching et développement ciblé de l'équipe Marketing Communication & Digital Planification et mise en œuvre de campagnes de communication intégrées ainsi que de lancements de produits efficaces tout au long du Customer Journey – multi-canaux et adaptés au groupe cible Développement et optimisation continue des mesures de Lead-Generation, Lead-Nurturing et de Digital Marketing pour augmenter la demande, l'engagement et la conversion Pilotage et coordination des agences et partenaires externes ainsi que responsabilité du budget, de la performance marketing et des KPIs pertinents tout au long du funnel Coordination étroite et alignement avec le Product Management, le Channel Management ainsi qu'avec les équipes mondiales de marketing, de MarCom et de digital Votre profil : Études achevées dans le domaine du marketing ou une qualification approfondie comparable Plusieurs années d'expérience en gestion dans le marketing, la communication et le marketing digital dans un environnement B2B, idéalement complétée par une expérience B2C Expérience dans les organisations matricielles ainsi que dans la collaboration efficace avec des équipes régionales et mondiales Méthode de travail structurée, proactive et orientée solutions avec des exigences de qualité élevées Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit Votre prochaine étape ? Postulez en ligne, naturellement ! Postulez dès maintenant, même si vous ne remplissez (pas encore) toutes les conditions. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Veuillez télécharger votre CV incluant vos certificats de travail et vos diplômes. En savoir plus : Sur @schneiderelectric_karriere, vous nous trouverez sur Instagram pour ne manquer aucune nouvelle. Tout ce qu'il y a à savoir sur Schneider Electric en tant qu'employeur se trouve ici : https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp Remarque : Schneider Electric n'accepte pas les documents de candidature non sollicités envoyés par des agences de recrutement. Si Schneider Electric devait considérer un candidat dont le profil a été transmis par des agences de recrutement sans accord-cadre existant, aucune réclamation ne pourra être formulée contre Schneider Electric à ce sujet.