Vendeur/se / Planificateur/trice de cuisines et salles de bains

• 29 juin 2026 • 100% • Durée indéterminée • 8645 Jona Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d'être le principal fournisseur dans les domaines des électroménagers, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et de salles de bains, et avec notre offre de services complète et nos services uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à créer des expériences client ! Un emploi chez Fust, et ça marche ! Vendeur/se / Planificateur/trice de cuisines et salles de bains # Tâches ## • Planification et mise en œuvre de projets de cuisines et salles de bains de haute qualité • Conseil et vente de produits de cuisines et salles de bains • Collaboration d'équipe avec les chefs de chantier et les collègues de vente Exigences ## • Formation professionnelle complète, idéalement avec expérience dans les ventes • Talent de vente et présence convaincante • Permis de conduire de catégorie B • Autonomie, orientation vers les solutions et volonté d'apprendre Ce que nous offrons ## • * Conditions d'emploi : salaire attractif et basé sur la performance, formation interne spécialisée de six mois, salaires équitables et basés sur la performance avec un salaire garanti attractif • Avantages : avantages dans différents formats Coop, 5 fois le nombre de points Coop-Super, jusqu'à 20 % de réduction sur diverses prestations d'assurance, abonnements mobiles et prépayés à prix réduits chez Coop Mobile, carte Reka : avantages lors de l'achat, réduction personnelle également pour le partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l'offre de voyages ITS Coop Travel, bon de 650 CHF pour l'achat d'un SBB GA • Formation : formations internes, soutien pour les formations et perfectionnements externes, possibilités de développement • Communication & Culture : culture du « DU » dans l'ensemble de l'entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les employés • Assurances : caisse de pension : 2/3 sont payés par Coop (base), différents plans d'épargne dans la caisse de pension, prestations d'assurance généreuses et supérieures à l'obligation en cas d'accident et de maladie • Congés : au moins 25 jours de congé ou selon le GAV applicable, soutien possible pour les congés non payés • Santé : Update-Fitness : réduction de 200 CHF sur l'abonnement annuel, consultation sociale d'entreprise gratuite et anonyme 24/7 • Avantages dans différents formats Coop • 5 fois le nombre de points Coop-Super • Jusqu'à 20 % de réduction sur diverses prestations d'assurance • Abonnements mobiles et prépayés à prix réduits chez Coop Mobile • Carte Reka : avantages lors de l'achat • Réduction personnelle également pour le partenaire (vivant dans le même ménage) • Réduction sur l'offre de voyages ITS Coop Travel • Bon de 650 CHF pour l'achat d'un SBB GA • Formations internes • Soutien pour les formations et perfectionnements externes • Possibilités de développement • Culture du « DU » dans l'ensemble de l'entreprise • Orientation vers des valeurs communes • Application interne pour la communication avec les employés • Caisse de pension : 2/3 sont payés par Coop (base) • Différents plans d'épargne dans la caisse de pension • Prestations d'assurance généreuses et supérieures à l'obligation en cas d'accident et de maladie • Au moins 25 jours de congé ou selon le GAV applicable • Soutien possible pour les congés non payés • Update-Fitness : réduction de 200 CHF sur l'abonnement annuel • Consultation sociale d'entreprise gratuite et anonyme 24/7 Fust | Swiss Household Services AG 8645 Jona