Directeur/trice Pflegehero
Knechtcare
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Zürich
- Entreprise
- Knechtcare, Pfingstweidstrasse 31A, 8005 Zürich
- Première publication
pflegehero permet aux proches de prendre soin de leurs êtres chers à domicile avec une assurance professionnelle, intégrés à une équipe de soins et de thérapie existante et rémunérés équitablement. pflegehero fait partie de knechtcare, le secteur de la santé du groupe. Le besoin de soins à domicile continue de croître. Pour la prochaine phase de croissance, nous recherchons une personnalité dirigeante entrepreneuriale qui développe notre marque et la dirige avec énergie et vision stratégique.
Directeur/trice Pflegehero
Vos principales tâches
Vous dirigez pflegehero vers la prochaine phase de croissance
Vous créez les conditions pour intégrer les soignants dans une équipe de soins et de thérapie
Vous assumez un rôle de modèle au contact avec les clients finals
Vous construisez un réseau solide avec les prescripteurs et l'entretenez de manière systématique
Vous assumez la responsabilité des résultats de la division
Vous positionnez pflegehero comme leader de la qualité et de la confiance et assurez la conformité avec les exigences réglementaires
Votre profil
Personnalité entrepreneuriale avec des succès avérés dans la création d'un secteur commercial ou de vente
Capacités d'analyse approfondies, pensée structurée et force d'exécution professionnelle
Sensibilité à un sujet socialement et politiquement observé
Formation supérieure en gestion d'entreprise ou en santé
Expérience dans le secteur de la santé est un avantage significatif
Très bonne connaissance de l'allemand
Nous vous offrons
Une liberté de création entrepreneuriale sur un marché en croissance
Des processus de décision courts.
Une équipe de soins et de thérapie motivée et existante comme base pour des ambitions de croissance élevées.
Une tâche socialement pertinente avec un levier d'impact réel.
Ce que nous mesurons pour le succès. Votre impact sera visible à travers des indicateurs de croissance clairs : le développement du chiffre d'affaires de la division, le nombre d'heures de soins efficaces et le nombre de nouveaux soignants. Nous considérons la croissance comme l'expression d'une bonne prise en charge. Plus nous accompagnons de personnes professionnellement, plus nous soulageons le système de santé. jpidbdf51dbjm jit0728jm jiy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié aujourd'hui