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Directeur/trice Pflegehero

Knechtcare

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Zürich
Entreprise
Knechtcare, Pfingstweidstrasse 31A, 8005 Zürich
Première publication
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pflegehero permet aux proches de prendre soin de leurs êtres chers à domicile avec une assurance professionnelle, intégrés à une équipe de soins et de thérapie existante et rémunérés équitablement. pflegehero fait partie de knechtcare, le secteur de la santé du groupe. Le besoin de soins à domicile continue de croître. Pour la prochaine phase de croissance, nous recherchons une personnalité dirigeante entrepreneuriale qui développe notre marque et la dirige avec énergie et vision stratégique. Directeur/trice Pflegehero Vos principales tâches Vous dirigez pflegehero vers la prochaine phase de croissance Vous créez les conditions pour intégrer les soignants dans une équipe de soins et de thérapie Vous assumez un rôle de modèle au contact avec les clients finals Vous construisez un réseau solide avec les prescripteurs et l'entretenez de manière systématique Vous assumez la responsabilité des résultats de la division Vous positionnez pflegehero comme leader de la qualité et de la confiance et assurez la conformité avec les exigences réglementaires Votre profil Personnalité entrepreneuriale avec des succès avérés dans la création d'un secteur commercial ou de vente Capacités d'analyse approfondies, pensée structurée et force d'exécution professionnelle Sensibilité à un sujet socialement et politiquement observé Formation supérieure en gestion d'entreprise ou en santé Expérience dans le secteur de la santé est un avantage significatif Très bonne connaissance de l'allemand Nous vous offrons Une liberté de création entrepreneuriale sur un marché en croissance Des processus de décision courts. Une équipe de soins et de thérapie motivée et existante comme base pour des ambitions de croissance élevées. Une tâche socialement pertinente avec un levier d'impact réel. Ce que nous mesurons pour le succès. Votre impact sera visible à travers des indicateurs de croissance clairs : le développement du chiffre d'affaires de la division, le nombre d'heures de soins efficaces et le nombre de nouveaux soignants. Nous considérons la croissance comme l'expression d'une bonne prise en charge. Plus nous accompagnons de personnes professionnellement, plus nous soulageons le système de santé. jpidbdf51dbjm jit0728jm jiy26jm

Traduit automatiquement depuis l’original.

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