Secrétaire médical/e

Ton profil : ###

• Formation achevée en tant que secrétaire médical/e
• Connaissances approfondies de la terminologie médicale et maîtrise de MS Office ainsi que des logiciels de cabinet et d'hôpital (idéalement CuraMed, WiCare et Nexus)
• Mode de travail indépendant et structuré avec une grande conscience de la qualité
• Empathie et plaisir à interagir avec les personnes âgées et leurs proches
• Personnalité résiliente, communicative avec esprit d'équipe et force d'organisation
• Flexible, patient, persévérant, même dans des situations agitées
• Jours de travail : lundi & vendredi après-midi + 1 jour OU mardi & mercredi toute la journée

Tes tâches : ###

• Organisation du quotidien du cabinet : travail à la réception, service téléphonique, planification des rendez-vous, administration, correspondance et dossiers médicaux électroniques
• Traitement des e-mails, ainsi que l'établissement de prescriptions et d'ordonnances telles que la physiothérapie, l'ergothérapie, la logopédie etc.
• Assurer la facturation médicale et le contrôle des factures (TARDOC)
• Saisie de rapports/résultats
• Collaboration étroite et communication avec les médecins, les soins et les équipes interprofessionnelles

A-t-on éveillé ton intérêt ?

Alors nous nous réjouissons de ta candidature ! Deviens membre d'une équipe engagée qui, avec compétence professionnelle, cœur et respect, contribue à la prise en charge des personnes âgées.

Nous nous réjouissons de te rencontrer !

Pour plus d'informations, Mme Salome Tschudin, adjointe de la direction du secrétariat médical, se fera un plaisir de te répondre au +41 61 266 60 80.

Notre offre ###

Job-Ticket TNW au tarif jeunesse

Restaurant d'entreprise avec repas à prix réduit

Pause payée avec collation gratuite (Znüni)

Soutien généreux lors de formations continues externes

Prestations sociales équitables et règlement de vacances attractif

Prestations de prévoyance, même avec des taux d'occupation partiels faibles

Modèles de travail à temps partiel attractifs et temps de travail annuel

Conseil social d'entreprise externe pour les collaborateurs

Culture d'accueil chaleureuse et environnement de travail valorisant

Cours de yoga internes