HR Generalist avec tâches de Payroll

HR Generalist/in & Payroll (80–100%)

Notre client – une importante entreprise de services dans le secteur de la santé dans la région Biel-Seeland – recherche du renfort pour son équipe RH. Vous appréciez la diversité d'une fonction de généraliste RH et souhaitez prendre des responsabilités ? Alors, un rôle polyvalent et dynamique avec une grande marge de manœuvre vous attend ici !

• Titre du poste : HR Generalist:in & Payroll
• Taux d'activité : 80–100%
• Lieu de travail : Région Biel (environnement bilingue)
• Entrée en fonction : Immédiatement ou à convenir

Vos tâches principales

• Traitement autonome du traitement mensuel des salaires et de la comptabilité des salaires pour les filiales
• Réalisation des clôtures mensuelles et annuelles ainsi que la gestion des interfaces avec la comptabilité financière
• Gestion de l'ensemble du système d'assurances sociales (maladie, accident, EO, maternité/paternité, mutations)
• Accompagnement opérationnel des collaborateurs et des cadres tout au long du cycle de vie de l'employé (Employee Life Cycle)
• Responsabilité de l'administration complète du personnel (contrats, certificats, autorisations)
• Échange étroit et collaboration avec la P&C Business Partnerin

Qualifications

Ce que vous apportez

• Formation commerciale de base avec perfectionnement en tant que spécialiste RH (Brevet fédéral) ou équivalent
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'administration du personnel, le payroll et les assurances sociales
• Excellence approfondie dans le traitement des salaires et une bonne compréhension des chiffres/comptabilité
• Utilisation routinière de MS Office, des connaissances en Abacus sont un avantage
• Très bonnes connaissances de l'allemand ou du français avec de bonnes connaissances de l'autre langue
• Méthode de travail autonome et structurée avec une haute orientation service et une compétence de réseautage

Ce qui vous est offert

• Mix passionnant entre un rôle de spécialiste payroll et de généraliste RH
• Structure d'équipe moderne, dynamique et collégiale
• Conditions d'engagement attractives (CCT) et modèles de travail flexibles pour concilier vie professionnelle et vie privée
• Possibilités de formation continue ciblées et opportunités de développement personnel
• Nombreux avantages, Reka-Checks, offres de santé et réductions sur les achats

Avez-vous éveillé notre intérêt ?

Cliquez maintenant sur « Postuler » et téléchargez directement votre dossier de candidature complet. Nous nous réjouissons de vous rencontrer !

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