Place d'apprentissage d'employé/e de commerce CFC (août 2027)

La formation d'employé ou d'employée de commerce dans le secteur des services et de l'administration exige de la flexibilité et des capacités de communication.

Tu assumeras des tâches variées dans l'administration. Durant les trois années d'apprentissage, tu travailleras dans les départements Human Resources, Finance, Marketing ou Communications.

En tant que futur/e employé/e de commerce, tu participeras de près à :

• La rédaction de lettres, de procès-verbaux et de contrats
• La création de rapports
• Le traitement d'e-mails
• L'organisation de formations et d'événements
• La participation au recrutement des futurs apprentis
• Le classement et l'archivage de divers documents
• La collaboration en comptabilité
• Niveau d'exigence élevé de la secondaire, diplôme de la FMS ou maturité
• Allemand langue maternelle ou niveau C1, très bonnes connaissances en anglais
• Plaisir pour le travail par projet
• Talent pour l'organisation
• Capacité de travail en équipe et de contact
• Plaisir à l'utilisation des technologies de l'information modernes
• Volonté d'apprendre
• Fiabilité
• Plaisir pour l'environnement de travail international et le monde du travail numérique

Informations importantes concernant l'école professionnelle :

Employés de commerce CFC

La formation axée sur les compétences opérationnelles te permet une préparation optimale à tes tâches dans la profession commerciale. L'enseignement intègre activement ton activité pratique et l'orientation spécialisée respective au sein de l'entreprise, afin d'approfondir tes connaissances et tes compétences et de te permettre une grande marge de manœuvre. Les domaines de compétences opérationnelles suivants sont élaborés :

• HKB A : Agir dans des formes de travail et d'organisation agiles
• HKB B : Interagir dans un environnement de travail connecté
• HKB C : Coordonner les processus de travail de l'entreprise
• HKB D : Façonner les relations avec les clients ou les fournisseurs
• HKB E : Utiliser les technologies du monde du travail numérique

Domaines à option obligatoire

Pour les deux premières années d'apprentissage, tu choisis l'un des domaines à option obligatoire suivants :

• Français
• Projets en environnement plurilingue (PIMU)

Options

Pour la troisième année d'apprentissage, tu choisis l'une des options suivantes :

• Finances
• Allemand
• Anglais
• Technologie

Maturité professionnelle type économie pendant l'apprentissage

L'apprentissage de commerce avec maturité professionnelle est idéal pour tous ceux qui s'intéressent à une formation encore plus exigeante dans le domaine commercial, où la pratique professionnelle n'est pas négligée, tout en s'assurant un accès sans examen aux hautes écoles spécialisées et à la formation professionnelle supérieure.

À l'école professionnelle, tu recevras des cours dans les matières suivantes :

• Allemand
• Anglais
• Français
• Mathématiques
• Finance et comptabilité
• Économie et société
• Histoire
• Technique et environnement
• Travail de projet interdisciplinaire

Durant ta formation, tu obtiendras des certificats de langue reconnus internationalement (Anglais Cambridge First B2, Français DELF B1 et DELF B2).

Avantages pour les apprentis de Syngenta :

• Prise en charge des frais de matériel scolaire
• Équipement avec matériel personnel (Laptop & accessoires)
• Participation aux frais pour un laptop privé (BYOD)
• Prise en charge des coûts de l'abonnement TNW
• Participation financière à ton abonnement de fitness
• REKA-Checks à prix réduit
• Restaurant du personnel, service médical

Instructions pour la candidature en ligne :

Tu es intéressé(e) ? Alors postule en ligne avec ton dossier complet :

1. Saisis tes données personnelles à la première étape.
2. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, écris simplement « keine » dans le champ obligatoire et choisis une date quelconque.
3. Télécharge ensuite ton CV.
4. Clique ensuite sur « Weiter ».
5. Sous « Zusätzliche Anhänge », télécharge ta lettre de motivation, les copies des trois derniers bulletins scolaires ainsi que – si disponibles – Multicheck, rapports de stage, certificats de travail et diplômes.

Nous nous réjouissons de ta candidature !

Tu cherches une place d'apprentissage où tu peux vraiment faire la différence ?

Wers menjadi partie d'une équipe qui relève l'un des plus grands défis du monde : nourrir le monde tout en protégeant notre planète.

Syngenta Crop Protection a son siège en Suisse et dispose d'équipes partout dans le monde. Nous utilisons la science et la technologie pour développer des solutions de protection des plantes qui aident les agriculteurs à cultiver des plantes plus fortes et plus saines, même dans des conditions difficiles.

Que tu t'intéresses à l'économie, la technologie, la science ou au domaine opérationnel – tu as la possibilité d'apprendre de nos équipes, de déployer tes talents dès le premier jour et de contribuer à réaliser des progrès révolutionnaires pour l'agriculture dans tous les domaines. C'est plus qu'un simple début d'apprentissage – c'est le départ de ton avenir.

Ton bien-être est également important pour nous. Syngenta est certifié « Friendly Work Space » et reconnu par la fondation « Gesundheitsförderung Schweiz » pour la création d'un environnement de travail sain et positif dans lequel les personnes peuvent s'épanouir.

Plus d'infos ici : https://friendlyworkspace.ch/de/das-label/das-sind-die-label-friendly-work-space-betriebe (https://friendlyworkspace.ch/de/das-label/das-sind-die-label-friendly-work-space-betriebe)