Campaign Manager (m/w/d) 100%

Basel Hauptsitz/Siège *|* Temps plein 100% *|* durée déterminée *|* du 03.08.2026 au 31.05.2027 *|* Campaign Manager (m/w/d) 100% # Chaque visite est quelque chose de spécial - et c'est précisément sur ce point que nous orientons notre service. Avec l'esprit d'équipe, l'agilité et une véritable proximité client, nous façonnons chez Manor le grand magasin n° 1 pour le quotidien, aussi bien dans nos magasins qu'en ligne. Vous aimez l'environnement dynamique et souhaitez apporter vos points forts ? Alors façonnez avec nous l'expérience d'achat de demain ! ## Pour renforcer notre équipe dans le domaine Marketing / CRM, nous recherchons, pour le 03.08.2026, de durée déterminée jusqu'au 31.05.2027, au siège de Basel Hauptsitz, un·e Campaign Manager (m/w/d) motivé·e et engagé·e, 100%. ## Votre responsabilité • Vous êtes responsable de la planification, de la conception et de la mise en œuvre opérationnelle des campagnes marketing. • Vous êtes chargé·e de l'analyse, du monitoring, du pilotage ainsi que du développement continu des campagnes CRM. • Vous garantissez le développement constant des mesures de communication globales autour des promotions. • Vous soutenez le développement et la création de nouveaux avantages du programme de fidélité. • Vous coordonnez la collaboration des services internes avec les prestataires de services externes. • Vous êtes activement impliqué·e dans le paramétrage et le test des campagnes dans le DFO. Votre profil • Vous apportez au moins 2 années d'expérience professionnelle dans un poste comparable. • Vous avez une très bonne compréhension et connaissance des canaux de communication numériques. • Vous disposez d'une expérience dans la direction de projets complexes. • Vous vous distinguez par une pensée et une action centrées sur le client et interconnectées. • Vous êtes une personnalité flexible et résiliente. • Vous parlez couramment l'allemand et avez des connaissances de base en anglais. Notre offre • Remises pour le personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, incluant les restaurants Manora et les Food Märkte • Programmes de formation initiale et continue pour tous les niveaux et fonctions • 5 à 7 semaines de vacances • 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible • Sabbatical de 1 à 6 mois possible à partir de l'achèvement de la 3ème année d'engagement • Caisse de pension propre à l'entreprise avec un taux de couverture très solide et une rémunération supérieure à la moyenne de l'épargne Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement ainsi que du développement des collaborateurs, nous nous engageons en conséquence en faveur de l'égalité des chances, de l'inclusion et de la promotion de la diversité. Intéressé·e ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne détaillée. Cliquez simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l'aide de chasseurs de têtes. Votre contact Alessandro Possente