Collaborateur*trice de caisse 35% (m/f/d)

Biel/Bienne *|* Temps partiel 35% *|* Indéterminé *|* 01.10.2026 *|* Collaborateur*trice de caisse 35% (m/f/d) # Chaque visite est quelque chose de spécial - et c'est précisément sur cela que nous orientons notre service. Avec l'esprit d'équipe, l'agilité et une véritable proximité avec la clientèle, nous façonnons chez Manor le grand magasin n° 1 pour le quotidien, aussi bien dans nos magasins qu'en ligne. Tu aimes un environnement dynamique et souhaites mettre tes forces à profit ? Alors façonne avec nous l'expérience d'achat de demain ! ## Pour renforcer notre équipe dans le secteur Food, nous recherchons pour le 01.10.2026, sur le site de Biel, un*e collaborateur*trice de caisse motivé*e et engagé*e, 35%. ## Ta responsabilité • Tu assures un déroulement fluide à la caisse et proposes un service de check-out professionnel. • Tu prépares un accueil chaleureux à nos clients et vas activement vers eux. • Tu contribues à une atmosphère d'achat élégante. • Tu aides si nécessaire l'équipe de vente et te tiens à la disposition de nos clients pour des informations et des conseils spécifiques aux rayons. • Tu gères et présentes l'assortiment de ton secteur. Ton profil • Tu possèdes déjà une première expérience à la caisse. • Tu disposes d'un très bon flair pour les chiffres et es sûr*e dans la manipulation des différents moyens de paiement. • Tu as du plaisir à encaisser et un sens aigu pour nos clients exigeants. • Tu as une grande volonté de performance, es engagé*e et motivé*e. • Tu as la capacité de t'adapter à une fréquence élevée de clientèle et conserves le calme et la vue d'ensemble dans les situations de précipitation. • Tu parles couramment l'allemand et disposes, de préférence, de connaissances dans une autre langue nationale. • Tu es disponible de manière flexible selon le planning de service. • Tu es en forme physiquement et résistant*e. • Tu as un rayonnement positif et une présentation soignée. Notre offre • Remises pour le personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, incl. restaurants Manora et Food Märkte • Programmes de formation initiale et continue pour tous les niveaux et fonctions • 5 à 7 semaines de vacances • 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible • Sabbatical de 1 à 6 mois possible après l'achèvement de la 3ème année d'engagement • Caisse de pensions propre à l'entreprise avec un taux de couverture très solide et une rémunération supérieure à la moyenne de l'épargne Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement ainsi que du développement des collaborateur*rices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la diversité. Intéressé(e) ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature en ligne détaillée. Clique simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de chasseurs de têtes. Ton contact Kinga Pytlowany