Chef d'équipe: électrotechnique 100 %

Chef d'équipe: électrotechnique 100 % VEBO – plus qu'un lieu de travail. Un groupe d'entreprises avec un impactEn tant qu'entreprise industrielle et de services avec des filiales et des marques propres, VEBO compte avec environ 1’900 collaborateurs parmi les plus grands employeurs du canton de Soleure. Avec la Production Cloud®, nous offrons des solutions de production connectées sur six sites le long de l'ensemble de la chaîne de valeur industrielle. En tant que partenariat public-privé, nous nous engageons pour l'inclusion professionnelle et sociale des personnes ayant une rente AI. Pour compléter notre équipe, nous recherchons dès que possible ou après accord à Grenchen une personnalité engagée et motivée en tant que chef d'équipe: électrotechnique 100 %. Voici à quoi ressemblera votre nouvelle journée de travail chez nous Coreponsabilité de la direction personnelle, technique et organisationnelle du département d'électrotechnique avec environ 20 collaborateurs Direction, accompagnement et développement de collaborateurs ayant des limitations Optimisation des processus, des ressources et des flux de travail Responsabilité du traitement des commandes, des achats de matériel, de l'inventaire et de la gestion des stocks Entretien des relations avec les clients, les fournisseurs et les partenaires Collaboration avec les départements internes spécialisés Assurance d'une prestation de services économiques ainsi que du respect des exigences légales et internes Prise en charge de la fonction de formateur pratique Ce que nous attendons de vous Formation professionnelle complète en tant qu'électricien:ne EFZ, automateur:ne EFZ, monteur:ne d'automatisme EFZ ou formation équivalente Quelques années d'expérience professionnelle dans le domaine de l'électrotechnique ainsi que des premières expériences de direction Haute identification avec le travail pour et avec des personnes ayant des limitations Compétences sociales marquées ainsi qu'une méthode de travail structurée et orientée vers les solutions Bonnes connaissances en tant qu'utilisateur d'IT, idéalement de l'expérience avec Abacus Connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit Formation continue dans le domaine social ou volonté d'acquérir les compétences correspondantes Ce que nous vous offrons \- nos avantages sociaux variés pour les employés Flexibilité dans la journée de travail avec des modèles de temps de travail modernes Développement grâce à des cours internes gratuits et à l'aide à la formation continue externe Prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne Restauration de haute qualité à des prix réduits Réductions attractives chez les partenaires ainsi que des avantages internes Places de parking gratuites sans stress de stationnement Pour des informations complémentaires, M. von Burg, responsable de la montage de groupes \& électrotechnique, est à votre disposition. jpidd777e22jm jit0626jm jiy26jm