Specialized Sales Pro AV & Communication

Ce qui vous attend • Dans ce rôle, vous accompagnez les Key Account Manager lors des entretiens de vente et assumez la responsabilité d'un conseil durable et compétent auprès des partenaires, intégrateurs et clients finaux, aussi bien à distance que sur place • Vous effectuez des examens de faisabilité, créez et vérifiez des offres complexes et partagez la responsabilité du chiffre d'affaires, du taux de conversion et de la qualité technique des solutions dans le cadre des activités de projet • Vous entretenez et développez activement les relations avec les fabricants et les partenaires technologiques afin d'être informé tôt des innovations, des tendances et des projets, et d'en tirer des opportunités commerciales - y compris en assurant la qualité des données et le suivi des projets dans les outils métier pertinents (par ex. CRM, ERP) • Vous utilisez de manière ciblée votre formation continue et la mise à jour régulière de vos connaissances spécialisées, y compris les certifications pertinentes, lors d'actions de marketing client, d'événements clients, de formations de partenaires et de formations internes • Vous travaillez en étroite collaboration avec les départements Sales, Commercial et d'autres services Ce que vous apportez • Formation initiale commerciale ou technique achevée avec une formation complémentaire dans le domaine respectif ainsi qu'une formation en vente, ou au niveau d'une Haute École Spécialisée ; idéalement avec une qualification supplémentaire dans le domaine de l'ICT • Plusieurs années d'expérience dans la gestion de comptes ou de comptes clés (Account/Key Account Management), dans l'entretien des relations clients et/ou dans l'élaboration d'offres et de contrats complexes • Expérience professionnelle démontrable dans le conseil et la mise en œuvre de solutions axées sur le ProAV & Communication ainsi qu'un bon réseau relationnel dans cet environnement • Utilisation sûre et efficace des infrastructures informatiques ainsi que des outils métier courants tels que les systèmes CRM et ERP. • Allemand et anglais maîtrisés pour la négociation, le français est un atout • Fortes capacités de communication et de négociation, aisance relationnelle face aux clients ainsi qu'une pensée analytique pour le développement de solutions d'avenir • Vous travaillez de manière structurée, orientée solutions et motivée, même dans des situations de projet dynamiques, et vous faites preuve d'une grande responsabilité personnelle, d'une curiosité technologique ainsi que d'une disponibilité pour des déplacements allant jusqu'à 60 % Avantages • Réductions : Des réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que des réductions pour le déjeuner et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau. • Récupération : Au moins 5 semaines de vacances, avec possibilité supplémentaire d'achat de vacances et de congés non payés. • Développement : Formations internes au sein de notre propre Academy ainsi qu'une participation financière aux formations externes. • Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé. • Assurances : Au-delà de l'obligation légale - maintien du salaire à 100 % ainsi que financement complet de l'assurance indemnités journalières de maladie par l'employeur. • Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels. Êtes-vous intéressé ou avez-vous des questions complémentaires ? Eveline Icobas se tient volontiers à votre disposition pour toute question. À propos de nous "Ensemble, nous façonnons le commerce de demain" Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les suivre. Notre histoire de succès montre que grâce à chaque individu, quelque chose de grand naît ensemble et nous aimons notre singularité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, et il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous challenger mutuellement, et de prendre plaisir à ce que nous faisons quotidiennement. Notre processus d'embauche • Vous créez votre profil sur notre portail carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé. • Vous recevrez immédiatement un accusé de réception et, au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous recevrez un retour sur la suite des événements. • Pendant que vous nous accordez votre patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes. • Si vos documents sont convaincants, nous ferons connaissance lors d'un appel vidéo en direct ou lors d'un entretien personnel. • Le "match" se confirme mutuellement. Ensuite, nous passons au deuxième tour d'entretien au cours duquel vous découvrirez votre futur lieu de travail et l'équipe. • YES - nous nous sommes choisis l'un l'autre ! Le contrat de travail vous sera envoyé numériquement et après la conclusion du contrat, vous recevrez l'accès à nos canaux de communication internes et, simultanément, nous préparons votre processus d'onboarding.