CONSEILLER/ÈRE DE VENTE 100%

CONSEILLER/ÈRE DE VENTE 100% CONSEILLER/ÈRE DE VENTE 100% Façonnez avec nous le monde des emballages ! La FRIMA\-PAC AG, avec environ 20 collaborateurs engagés, compte parmi les principaux fournisseurs de solutions d'emballage innovantes ainsi que d'articles d'hygiène et de bureau en Suisse. Nos forces sont la passion, la flexibilité et la plus haute qualité de produit. Pour renforcer notre équipe à Urdorf, nous recherchons, avec effet immédiat ou selon accord, une personnalité dotée d'une forte force de vente, orientée client et engagée. VOS MISSIONS : Conseil compétent et suivi de nos clients B2B par téléphone et e-mail. Acquisition de nouveaux clients ainsi que soin et développement des relations clients existantes. Développement et mise en œuvre de solutions d'emballage sur mesure pour nos clients. Traitement de projets d'emballage ainsi que coordination des demandes clients individuelles directement avec nos fournisseurs. Accompagnement de toute la chaîne de valeur – de l'identification des besoins à l'approvisionnement jusqu'à la livraison dans les délais. Établissement d'offres, de calculs ainsi que suivi des contrats cadres. Collaboration étroite avec les départements Achats, Stock et Logistique pour assurer des solutions clients optimales. Prise en charge des tâches administratives tout au long du processus de vente. VOTRE PROFIL : Vous êtes enthousiaste, convaincant(e) et déterminé(e) et vous prenez plaisir au contact actif avec les clients. Vous travaillez de manière autonome, organisée et proactive. Idéalement, vous disposez d'une expérience dans le secteur de l'emballage et connaissez des produits tels que les cartons, les rubans adhésifs, les films ou d'autres solutions d'emballage. Vous avez de l'intérêt pour le conseil technique et savez développer des solutions adaptées aux différentes exigences des clients. Une expérience avec Microsoft Dynamics 365 Business Central et Microsoft 365 est un avantage. De bonnes connaissances en œsischkenntnisse est un plus. CE QUI VOUS ATTEND CHEZ NOUS : Une introduction approfondie ainsi que de bonnes possibilités de formation continue. Une infrastructure moderne et des horaires de travail réguliers (40h/semaine). Des hiérarchies horizontales et une atmosphère de travail valorisante et positive. Des conditions d'engagement progressistes (5 semaines de vacances, homeoffice). De bonnes connexions de transports publics ainsi que des places de parking gratuites. Avez-vous éveillé notre intérêt ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes) par e-mail. Pour toute question, Mme Betül Gökkaya, Responsable Finances \& HR, se tient volontiers à votre disposition. jpid23533f8jm jit0730jm jiy26jm