Sr. Manager, Engineering Configuration Platform Team

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Chez Databricks, nous sommes passionnés par l'idée de permettre aux équipes de données de résoudre les problèmes les plus difficiles au monde — de faire de la prochaine mode de transport une réalité à l'accélération du développement de percées médicales. Nous y parvenons en construisant et en exploitant la meilleure plateforme d'infrastructure de données et d'IA au monde afin que nos clients puissent utiliser des insights de données approfondis pour améliorer leurs activités. Fondée par des ingénieurs — et obsédée par le client — nous saisissons chaque opportunité pour relever des défis techniques, de la conception d'UI/UX de nouvelle génération pour l'interfaçage avec les données à la mise à l'échelle de nos services et de notre infrastructure sur des millions de machines virtuelles. Et nous ne faisons que commencer.

L'équipe Configuration Platform est responsable des systèmes qui déplacent la configuration et les feature flags à travers chaque service Databricks. La plateforme découple le déploiement du code de l'activation des fonctionnalités pour des milliers d'ingénieurs internes, transporte la configuration à travers AWS, Azure et GCP vers chaque surface de calcul Databricks, et dessert plus de 25 000 flags actifs et plus de 300 millions d'évaluations par seconde avec une latence p95 d'environ 10μs. C'est le levier principal que Databricks utilise pour déployer des changements en toute sécurité, mener des expériences et atténuer les incidents en quelques minutes au lieu de plusieurs heures.

Nous recherchons un Senior Engineering Manager pour diriger une équipe au sein de l'organisation Configuration Platform. Il s'agit d'un rôle de leadership opérationnel qui combine un jugement profond sur les systèmes distribués avec un fort leadership humain, en pilotant une stratégie multi-trimestre sur l'une des primitives de stabilité les plus critiques de Databricks tout en continuant à élever la barre sur la manière dont les ingénieurs de l'entreprise déploient les changements en toute sécurité.

L'impact que vous aurez :

• Vous dirigerez une équipe qui façonne directement la manière dont des milliers d'ingénieurs Databricks déploient, augmentent et annulent des changements chaque jour
• Vous réduirez le taux et le rayon d'action des incidents impactant les clients causés par des changements de configuration et de fonctionnalités, grâce à des garde-fous plus solides, une validation et des modèles de déploiement progressifs
• Vous bouclerez la boucle entre un "mauvais changement" et l'atténuation automatisée, en réduisant le MTTR de l'entreprise grâce à des investissements dans les mises en production médiées par la santé, le rollback automatique et la livraison de configuration sans interruption de service (zero-downtime)
• Vous ferez évoluer l'expérience utilisateur de la Configuration Platform vers un ensemble de surfaces sans friction et orientées (UI, CLI, agentic) où les ingénieurs rédigent, examinent et déploient des changements en toute sécurité sans avoir à réfléchir aux aspects internes
• Vous ferez croître l'équipe pour en faire une organisation attractive pour les profils Staff et Principal, dont les décisions techniques façonnent la manière dont l'entreprise équilibre vitesse et fiabilité

Ce que nous recherchons :

• Plus de 5 ans de gestion d'équipes backend, d'infrastructure ou de plateforme d'environ 7 à 15 ingénieurs, idéalement dans les frameworks de services, les feature flags, les systèmes de configuration, la sécurité des mises en production, la fiabilité de la production ou d'autres plateformes internes
• Solide expérience des systèmes distribués et de l'infrastructure : services Java/Scala, couches RPC et de routage, systèmes de configuration, microservices basés sur Kubernetes, et déploiements multi-cloud ou multi-région
• Disposition de EM opérationnel : reste proche du code, dirige les revues de conception et contribue techniquement aux côtés de l'équipe. À l'aise avec l'utilisation d'outils de codage assistés par l'IA pour amplifier sa propre production et celle de l'équipe
• Expérience démontrée dans la gestion, la croissance et la rétention d'équipes performantes
• À l'aise pour collaborer avec des ingénieurs senior+ sur les revues de conception, la feuille de route et l'exécution inter-équipes, tout en laissant les IC (Individual Contributors) performants gérer les détails techniques
• Expérience opérationnelle de la gestion d'une plateforme à haute disponibilité avec astreintes, réponse aux incidents et améliorations mesurables de la fiabilité
• Pensée produit démontrée pour les développeurs : façonner une UX orientée, des politiques de déploiement et des flux de travail développeurs qui font du chemin sûr le chemin facile, avec un goût prononcé pour le compromis sécurité versus vélocité
• BS en informatique (Master ou niveau d'études supérieur de préférence)

Exigence de vaccination COVID-19

En tant que contractant du gouvernement fédéral, Databricks exige que les nouveaux employés américains soient entièrement vaccinés contre la COVID-19. Une preuve de vaccination sera requise comme condition d'emploi. Databricks apportera des aménagements raisonnables basés sur des conditions médicales ou des motifs religieux pour les candidats qualifiés, conformément à la loi applicable.

Transparence de la fourchette de rémunération

Databricks s'engage à des pratiques de rémunération justes et équitables. La ou les fourchettes de rémunération pour ce rôle sont indiquées ci-dessous et représentent la fourchette de salaire attendue pour les rôles non commissionnables ou les revenus cibles pour les rôles commissionnables. Les packages de rémunération réels sont basés sur plusieurs facteurs propres à chaque candidat, incluant mais ne se limitant pas aux compétences liées au poste, à la profondeur de l'expérience, aux certifications et formations pertinentes, et au lieu de travail spécifique. Sur la base des facteurs ci-dessus, Databricks prévoit d'utiliser to