Responsable de secteur d'habitation 80% - 100%

Responsable de secteur d'habitation 80% - 100%
Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent de manière fluide. Alors que Senevita représente des sites pour le logement assisté indépendant et des soins complets, Senevita Casa est le leader suisse des services de Spitex privés.
Pour Senevita Dorfmatt à Münsingen, nous recherchons, pour immédiatement ou selon accord, un/e
Responsable de secteur d'habitation 80% - 100%
Tes tâches
Tu assumes la direction technique et du personnel des collaborateurs et assures une haute qualité des processus de soins dans le département
Tu diriges ton équipe avec engagement, montres l'exemple et favorises la motivation ainsi que la collaboration
Tu soutiens la planification, la coordination et l'organisation du quotidien des soins sur la base de notre concept de soins
Tu garantis un flux d'informations fluide entre les résidents, les proches et l'équipe de soins
Tu travailles en étroite collaboration avec la direction des soins et la soutiens dans les tâches organisationnelles, administratives et stratégiques
Tu t'impliques activement dans les soins et assumes les services assignés, y compris les services de week-end
Tu accompagnes et soutiens les apprentis ainsi que les stagiaires dans leur formation et leur perfectionnement
Ce que tu apportes
Formation terminée en tant que Dipl. Pflegefachperson HF/FH ou Fachmann/-frau Langzeitpflege und -betreuung BP
Expérience en tant que chef d'équipe/chef de station
Plusieurs années d'expérience dans les soins de longue durée
Plaisir à diriger, développer et motiver les collaborateurs ainsi qu'à travailler en équipe
Compétences de communication et sociales marquées dans la relation avec les résidents, les proches et les collaborateurs
Tu comprends le suisse allemand et parles couramment l'allemand standard
Nous t'offrons
Une offre de formation continue complète et gratuite via la Senevita Akademie pour le développement professionnel et personnel
Une culture d'entreprise valorisante ainsi que des événements réguliers et généreux pour les collaborateurs
Une alimentation à prix réduit et équilibrée dans notre gastronomie interne
Des avantages attractifs, par exemple pour le carburant, les assurances complémentaires, les offres de fitness, les pharmacies et plus encore
De très bonnes prestations sociales ainsi qu'au moins 5 semaines de vacances (dès 50 ans 6 semaines, dès 60 ans 7 semaines)
Ce poste te parle ? Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.
En cas de questions, les spécialistes énumérés ci-dessous se tiennent volontiers à ta disposition par téléphone.
Tu veux d'abord jeter un coup d'œil ?
Nous t'invitons à un café de connaissance sans engagement : personnel, détendu et sans dossier de candidature. À cette occasion, tu feras la connaissance de notre équipe et recevras un aperçu de nos locaux. Prends rendez-vous maintenant :
/ jpid1f3b338jm jit0730jm jiy26jm