Process Owner Logistics EWM (w/m/d) 80-100%

Le groupe Kistler est le leader mondial de la technologie de mesure dynamique. Nous fabriquons des capteurs de force, de pression et d'accélération piézoélectriques, ainsi que des capteurs de couple et d'autres systèmes de mesure.

Nous sommes une entreprise familiale suisse fondée en 1959. Plus de 2.200 collaborateurs s'engagent quotidiennement avec passion sur plus de 60 sites pour développer des solutions innovantes pour nos clients. - Innovators work with Kistler.

Dans le domaine Production Technology & Innovation, le département Digitalization façonne, entre autres, le développement de nos processus logistiques numériques le long du processus de bout en bout Inbound-to-Delivery et crée la base pour une intralogistique efficace, connectée et orientée vers l'avenir.

Dans ce pivot central entre la logistique, la production, la qualité, le SCM et l'ICT, nous recherchons, dans le cadre d'un nouveau pourvoi de poste, une personnalité déterminée et enthousiaste dotée de compétences marquées en digitalisation et en gestion du changement en tant que

Process Owner Logistics EWM(w/m/d) 80-100%

Votre journée type ##

• Responsabilité principale : Vous êtes responsable du développement tactique et opérationnel de nos processus logistiques numériques le long du processus de bout en bout Inbound-to-Delivery et vous faites progresser notre transformation numérique de manière ciblée
• Gouvernance de bout en bout : Vous pilotez et optimisez durablement les processus d'entrepôt et de logistique dans l'environnement SAP EWM, de l'Inbound-to-Delivery
• Initiatives de digitalisation : Vous implémentez des solutions intelligentes d'automatisation, d'industrie 4.0 et d'automatisation d'entrepôt en étroite collaboration avec l'ICT et les départements spécialisés
• Standards de processus et de données : Vous définissez des standards de processus clairs, des structures de données de base ainsi que des KPI pour la réception des marchandises, le stockage, la préparation de commandes et l'expédition
• Gestion de projet et d'interfaces : Vous accompagnez des projets transversaux (connexion à S/4HANA & MES) de l'analyse des besoins jusqu'au déploiement réussi
• Gestion du changement : Vous favorisez l'acceptation par les utilisateurs, accompagnez la gestion interdisciplinaire des parties prenantes et veillez au respect des directives de conformité

Votre profil ##

• Expérience professionnelle : Vous apportez plusieurs années d'expérience dans le domaine de la logistique avec un fort accent sur SAP EWM, la digitalisation et la gestion de processus ainsi que du changement
• Formation : Vous possédez un diplôme universitaire (FH/ETH/Uni) en sciences de l'ingénieur, génie industriel, informatique (économique), gestion de la chaîne d'approvisionnement (Supply Chain Management) ou une spécialisation comparable
• Forte compétence d'interface : Vous combinez force analytique et pouvoir de décision à l'interface entre la logistique, l'ICT et les départements spécialisés - en vous appuyant sur un savoir-faire approfondi dans les systèmes ERP, EWM, MES et d'automatisation ainsi que sur la conception de processus axée sur les données
• Communication & mentalité de bâtisseur : Vous convainquez par de fortes capacités de modération et de communication (très bon allemand et anglais) ainsi que par une méthode de travail structurée et orientée vers les solutions
• Compétences méthodologiques et sociales : Vous disposez de compétences marquées en gestion du changement et en gestion des parties prenantes pour accompagner les processus de transformation numérique
• Force en gestion de projet : Vous avez une pratique démontrable dans la mise en œuvre réussie de projets de transformation complexes et interdisciplinaires sans responsabilité hiérarchique directe

Postulez maintenant !

Ce que vous pouvez attendre de nous ##

• Marge de manœuvre et responsabilité : Un environnement de travail passionnant et autonome avec des processus de décision courts et la chance de façonner activement l'avenir numérique
• Technologie de pointe et dynamisme : Des projets de Smart-Factory intéressants et technologiquement exigeants dans un environnement industriel moderne et interdisciplinaire
• Collaboration interdisciplinaire : Des échanges étroits et des coopérations passionnantes avec diverses parties prenantes internes et externes
• Développement et promotion : Un soutien individuel pour les formations continues internes et externes ainsi que la possibilité de participer à notre programme de promotion interne
• Conditions de travail modernes : Une culture « New Work » attractive (par ex. télétravail, temps de travail annuel flexible sur la base d'une semaine de 40 heures), des prestations sociales et d'assurance supérieures ainsi que d'autres avantages accessoires attractifs

Ivan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, 052 224 12 21, se réjouit de votre candidature complète et pertinente (CV, diplômes/certificats et certificats de travail) via notre outil de carrière en ligne. Une lettre de motivation est optionnelle.

By the way, your documents are also welcome in English.

Pour ce poste, nous examinons actuellement exclusivement les candidatures directes.

www.kistler.com/careers