Préparation de la fabrication 80-100% (m/f/d)

Préparation de la fabrication 80-100% (m/f/d)

Vos tâches

• Planification, pilotage et préparation des ordres de fabrication
• Création et mise à jour des plans de travail, nomenclatures et documents de fabrication
• Planification et suivi des ordres de production
• Garantie d'une fabrication économique et dans les délais
• Planification des capacités en collaboration avec la production et la direction de la fabrication
• Disposition des matériaux et coordination avec les achats et le magasin
• Optimisation des flux de fabrication et des processus de travail
• Maintenance des données de base dans le système ERP
• Soutien lors de l'introduction de nouveaux produits dans la fabrication en série
• Création d'évaluations et d'indicateurs clés pour le pilotage de la production
• Collaboration étroite avec la conception, l'assurance qualité, les achats et la production
• Remplacement de la planification et du pilotage de la fabrication ainsi que des achats opérationnels (souhaitable)

Votre profil

• Formation professionnelle technique achevée, par ex. comme mécanicien industriel, mécanicien en usinage, mécanicien outilleur ou qualification comparable
• Formation continue de technicien ou de maître industriel est un avantage
• Expérience professionnelle dans la préparation de la fabrication, la planification de la fabrication ou le pilotage de la production
• Bonnes connaissances en usinage et/ou montage de composants techniques
• Expérience de l'utilisation des systèmes ERP ainsi que des applications MS-Office courantes
• Compréhension technique ainsi qu'une manipulation sûre des dessins techniques et des nomenclatures
• Méthode de travail structurée, autonome et orientée solutions
• Sens de l'organisation ainsi qu'une grande capacité de planification
• Esprit d'équipe, force de communication et capacité d'affirmation
• Haute conscience de la qualité et des coûts

Nous offrons

• Un poste de travail sûr dans une entreprise orientée vers l'avenir
• Des tâches exigeantes et variées
• Des hiérarchies plates et des processus de décision courts
• Une rémunération conforme aux performances
• Des opportunités individuelles de formation continue et de développement
• Des outils de travail modernes et un environnement de travail agréable
• Des horaires de travail flexibles dans le cadre des possibilités de l'entreprise
• Un climat de travail collégial et une intégration approfondie