Collaborateur·rice Customer Service Center - Livit AG
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Zürich
- Première publication
Vous êtes ouvert·e, ambitieux·se et vous accordez de l'importance à une méthode de travail orientée vers l'avenir au cœur de l'immobilier ? Avec votre engagement, nous relevons ensemble les défis d'aujourd'hui et de demain. Vous souhaitez participer et faire bouger les choses ? Alors vous êtes au bon endroit chez Livit. Nous nous réjouissons de votre contribution personnelle.
Vos tâches ##
- Ensemble en équipe, vous êtes responsable de notre numéro principal et assurez le suivi téléphonique des locataires, des propriétaires et des fournisseurs
- Vous êtes responsable du triage et de la redirection des appels entrants au sein de toute l'entreprise
- Vous créez des "cases" écrits dans Salesforce, afin que la gestion puisse poursuivre le travail
- Vous assurez un service excellent auprès de notre clientèle (orienté client, compétent, rapide et amical)
Votre profil ##
- Vous disposez d'une formation terminée en tant que spécialiste du dialogue client ou vous apportez une formation / expérience équivalente
- Vous êtes prêt·e à participer aux processus de travail opérationnels dans une organisation complexe et vous avez plaisir à utiliser des outils numériques (REM, Salesforce)
- Vous vous décrivez comme orienté·e service, empathique et capable de gérer les conflits, et vous appréciez un contact professionnel avec les gens
- Vous êtes habile dans la communication, en particulier au téléphone, et vous restez factuel·le et orienté·e solutions
- Vous pouvez communiquer de manière adéquate à l'oral et à l'écrit en allemand (min. C1) et en anglais (min. B2). Des connaissances en français ou en italien complètent votre profil
Benefits ##
Livit Akademie
- Programme d'introduction individuel pour les nouveaux collaborateurs
- Offre interne de notre Livit Akademie pour des cours spécialisés et de leadership
- Accès à des plateformes d'apprentissage électroniques (LinkedIn Learning et cours de langues en ligne)
Carrière et perspectives de développement
- Planification de carrière individuelle
- Executive Talent Programm
- Soutien financier et/ou temporel pour des formations spécialisées externes (sur demande)
Organisation du temps de travail
- Home- / Mobile Office
- Jobsharing et travail à temps partiel possibles
Rémunération / Gratification
- Salaire de base orienté marché
- Bonus en fonction du succès de l'entreprise et de la performance personnelle
- Cadeaux généreux pour les anniversaires de service (jusqu'à 4 semaines de vacances supplémentaires ou 1 mois de salaire)
- Primes pour le parrainage de nouveaux collaborateurs
Vacances
- Entre 5 et 7 semaines de vacances
- Achat de jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires (Ferienflex)
Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne
- Les primes pour l'assurance indemnités journalières maladie et l'assurance accident sont prises en charge à 100% par Livit
- Dans la prévoyance professionnelle (BVG), le salaire complet est assuré (pas de déduction de coordination)
- Assuré accident privé dans le monde entier
Famille et santé
- Maintien de salaire à 100% lors du congé maternité à partir de la 2ème année de service
- 14 jours de congé paternité
- Accès gratuit à Movis - un centre de conseil externe et anonyme pour les questions de santé, personnelles, financières et professionnelles des collaborateurs
- Conseil individuel pour la prévoyance financière
Avantages
- Accès à des plateformes de Corporate Benefits avec diverses réductions et avantages de fournisseurs de renom dans les domaines du voyage, des loisirs, de la mode, de l'habitat et plus encore
- Obtention d'un bon SBB ou réduction sur le ZVV-BonusPass
- Remises de flotte attractives et réductions sur les services et les pleins de carburant
- Conditions spéciales pour les hypothèques (Swiss Life) et réductions pour les services de déménagement
- Avantages auprès de diverses assurances (assurance complémentaire maladie, ménage, etc.)
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 6 semaines