Magasinier:ère de vente

Travailler là où la Suisse fait ses courses Chez Coop, la Suisse fait ses courses ! Nous sommes fiers d'accueillir notre clientèle et de contribuer à façonner son expérience d'achat. En tant que membre de notre équipe, vous aidez précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir chez nous et faites partie de l'expérience d'achat suisse. Taux d'activité : 80 - 100% Contrat : durée indéterminée Entrée en fonction : 01.08.2026 Tâches • Lorsque les marchandises arrivent au dépôt, vous les réceptionnez avec un œil attentif. • Grâce à vous, le magasin de stockage est toujours ordonné et propre. • Vous assurez le réapprovisionnement des boissons et les mettez en valeur. • Vous servez et conseillez votre clientèle de manière dynamique et amicale. • Dans le cadre du travail d'équipe, vous soutenez également vos collègues dans d'autres domaines et intervenez occasionnellement à la caisse -- aucun problème. Exigences • Vous avez déjà acquis de l'expérience dans la vente ou la logistique ? Super ! • Un engagement total et une grande volonté de service sont pour vous une évidence. • Parler et écrire l'allemand -- c'est ce que vous savez faire. • Vous êtes en forme et dans une bonne condition physique. Avantages : Réduction sur l'offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, Reka-Card : réduction lors de l'achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais du personnel également pour le partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions pour les événements culturels, réductions pour les activités de loisirs Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 est payé par Coop, conditions d'engagement attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles d'horaires de travail flexibles Formation continue : Plus de 600 cours de formation continue internes, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue de la L-GAV et de Coop Durabilité : Engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions Communication : application interne pour les collaborateurs Santé : Update-Fitness : Fr. 200.-- de rabais sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise Votre personne de contact à la Coop Genossenschaft : Valeria Mazziari Randazzo / HR Marketing