Conseiller en gestion de fortune Senior

Conseiller en gestion de fortune Senior (h/f/d) La Raiffeisenbank Zürich est une banque prospère, en forte croissance et dynamique, disposant de 6 succursales en zone urbaine. Plus de 90 collaborateurs vivent et travaillent selon la devise « avec cœur et compétence » pour conquérir Zürich. Découvrez une culture unique qui allie engagement entrepreneurial, équité et planification de la performance personnelle, et choisissez un employeur offrant des conditions d'engagement modernes, une grande diversité de tâches et une large marge de manœuvre. Conseiller en gestion de fortune Senior (h/f/d) Ce qui vous attend ? Accompagnement et conseil holistiques de la clientèle existante, développement ciblé du portefeuille clients ainsi qu'acquisition active et conquête de nouveaux clients Élaboration de solutions répondant aux besoins, adaptées aux souhaits, objectifs et situations de vie individuels de la clientèle Garantie d'un conseil en gestion de fortune professionnel et développement de stratégies sur mesure pour l'évolution du patrimoine à long terme Participation à des mesures de traitement du marché spécifiques aux groupes cibles, telles que des campagnes, des événements et des tâches représentatives Ce que vous apportez ? Formation bancaire achevée, une formation continue dans le domaine bancaire ou financier est un atout (certification SAQ CWMA conseiller clientèle) Plusieurs années d'expérience dans les affaires de gestion de fortune et d'investissement Points forts dans la distribution, la vente et l'acquisition Affinité digitale Plaisir pour la formation continue constante ainsi qu'une présentation assurée Réseautage dans la région est un atout Nous encourageons le développement personnel et professionnel L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement technique et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre de formation interne diversifiée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes. Nous entretenons un environnement familial Les valeurs coopératives sont nos piliers : ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et notre manière d'interagir. La culture du « Du » crée une proximité personnelle et une égalité de traitement à tous les niveaux hiérarchiques. Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions d'achat auprès de tiers ainsi que d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne. Nous permettons l'achat de semaines de vacances supplémentaires Nos collaborateurs peuvent acquérir jusqu'à deux semaines de vacances supplémentaires par an en plus des jours de vacances réguliers. Avez-vous des questions ? Pour les questions de contenu relatives au poste : Matijas Vujevic Leiter Geschäftsstelle Zürich-Höngg +41 (43) 2448384 Pour les questions relatives au processus de candidature : Responsable du personnel +41 (43) 2447822 Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne À propos de nous jpid7ed1c04jm jit0832jm jiy26jm