Responsable de communication, 60-80%

Responsable de communication, 60-80% Agir avec engagement. – C'est la chance de porter des responsabilités dans une activité pleine de sens, d'importance politique et sociétale, et de faire bouger des développements durables pour la population et l'économie avec sa propre empreinte. Derrière cette promesse se tient le canton de Soleure avec d'innombrables possibilités, une flexibilité perceptible et une stabilité dans l'environnement de travail. Responsable de communication, 60-80% Le Département de l'éducation, de la culture et du sport (DBKS) du canton de Soleure comprend l'Office de l'enseignement obligatoire, l'Office de la formation professionnelle, des filières et des hautes écoles, l'Office de la culture et du sport ainsi que le secrétariat du département. Le centre de compétence et de contact central pour la communication est situé au secrétariat du département, qui conseille et soutient le chef du département, la secrétaire du département ainsi que les directeurs d'office pour toutes les tâches de communication. Pour le département de la communication, nous recherchons pour le lieu de Solothurn, pour le ou dès convenance, un/une responsable de communication, 60-80%. Votre responsabilité Dans votre fonction, vous concevez, planifiez et coordonnez la communication interne et externe ainsi que les relations publiques au sein du DBKS. Vous rédigez ou traitez divers textes et contenus de communication, tant pour les activités quotidiennes courantes que pour des situations particulières et exigeantes. En tant qu'interlocuteur central pour les médias, vous coordonnez ou rédigez des communiqués de presse, des prises de position et des renseignements aux médias. En étroite collaboration avec la secrétaire du département et les offices, vous gérez le canal de communication électronique interne du département. Vous planifiez, élaborez et entretenez des concepts et processus de communication modernes et développez des stratégies médiatiques contemporaines. Votre profil Vous disposez d'un diplôme d'une haute école spécialisée ou d'une université dans le domaine de la communication, idéalement complété par une formation continue dans le domaine des RP, du management de la communication ou du journalisme. De plus, vous justifiez d'une expérience professionnelle de plusieurs années dans la communication d'entreprise ou le journalisme. D'excellentes capacités rédactionnelles ainsi qu'une expression stylistique sûre en allemand, à l'oral comme à l'écrit, vous distinguent, et vous les utilisez de manière profitable tant dans des formats analogiques que numériques tels qu'Internet et les réseaux sociaux. Vous travaillez de manière indépendante et structurée en vous concentrant sur l'essentiel. Vous formulez également des contenus complexes ou sensibles de manière compréhensible, adaptée au destinataire, à la situation et attrayante. De manière prévoyante et orientée vers les objectifs, vous faites avancer des projets dotés d'une grande force de mise en œuvre et de la flexibilité nécessaire. Un comportement respectueux, l'esprit d'équipe et la discrétion caractérisent votre personnalité. Vous possédez des connaissances et des capacités marquées pour une réaction rapide et flexible au quotidien et en situation de crise (oral et écrit). Benefits. Modèles de travail flexibles Promotion de l'équilibre vie professionnelle-vie privée grâce à un modèle de temps de travail annuel Travail à temps partiel, également au sein de la direction Possibilité de travail mobile Système de salaire équitable Conditions d'engagement progressistes basées sur une CCT Égalité salariale entre homme et femme Primes de fidélité Famille & travail 16 semaines de congé maternité avec plein salaire 2 semaines de congé paternité Contributions financières pour la garde d'enfants Éducation & développement Offre complète de formations continues internes et externes Collaboration avec la FHNW pour la formation des cadres Promotion des capacités individuelles Prestations sociales & prévoyance Âge de la retraite flexible, prestations attractives de la caisse de pension interne 12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d'indemnités journalières de maladie Santé Gestion de la santé en entreprise interne Offre complète de conseils pour les thématiques professionnelles et personnelles Offre variable de cours d'impulsion Questions ? Dr. iur. Küpfer Secrétaire du département Dr. iur. Küpfer Secrétaire du département Convaincu ? Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de prestataires de services externes. Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte. jpidb76c31fjm jit0834jm jiy26jm