Collaborateur/trice Credit Office (h/f/d)

Pour la Raiffeisenbank Münchwilen-Tobel, une banque prospère et orientée localement avec des succursales à Münchwilen et Tobel, nous recherchons une personnalité engagée et motivée en tant que collaborateur/trice Credit Office avec des perspectives d'évolution. Nous offrons des conditions d'emploi modernes - le travail flexible est possible chez nous.

Collaborateur/trice Credit Office (h/f/d)

Ce qui vous attend :

• Traitement des demandes de crédit : saisie et contrôle de la saisie des données et vérification de l'exhaustivité des documents, création des documents contractuels, ouverture des comptes nécessaires, décaissement et remboursement dans les délais, archivage des dossiers de crédit entièrement traités, clôture et retour des positions de crédit.
• Gestion des positions de crédit : préparation de nouvelles autorisations de l'engagement global du débiteur (NBG), saisie de données pour les analyses de bilan, traitement des crédits immobiliers, gestion des données de base hypothécaires, gestion des données de base des sûretés, déclenchement des charges d'intérêt et d'amortissement, surveillance et exécution de la procédure de rappel des postes ouverts.
• Soutien au conseil en crédit lors de la préparation des demandes de crédit et de la saisie des données pour le traitement ultérieur.
• Clarifications détaillées avec le conseiller en crédit ou des tiers (autorités, caisses de pension, assurances) concernant le traitement du crédit.
• Perspectives d'évolution : prise de tâches spécialisées supplémentaires ou de tâches de remplacement et développement de son propre domaine de responsabilité.
• Encadrement de l'apprenti au Credit Office en tant que formateur/trice pratique.

Ce que vous apportez :

• Formation bancaire terminée avec de bonnes connaissances et une pratique avérée dans le domaine du crédit, de préférence chez Raiffeisen
• Grande fiabilité, sens des responsabilités et esprit d'équipe
• Travail indépendant, précis et efficace
• Pensée et action orientées vers le service
• Plaisir pour l'immobilier et volonté de développement personnel et professionnel

Nous entretenons un environnement familial

Les valeurs coopératives sont nos piliers : les uns avec les autres. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et nos rapports mutuels. La culture du "tu" crée une proximité personnelle et une égalité de niveau à tous les échelons fonctionnels.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous encourageons les différentes perspectives, expériences et compétences au sein de nos équipes. Car cette diversité nous rend particuliers et contribue de manière décisive à notre succès.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre de formation interne diversifiée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.

Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives

Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions d'achat auprès de tiers ainsi que d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.

Avez-vous des questions ?

Pour les questions de contenu relatives au poste :

Carina Huber
Teamleiterin Credit Office
+41 (71) 9187748

Pour les questions relatives au processus de candidature :

Tanja Chevalley
Personalverantwortliche
+41 (71) 9187718

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne

A propos de nous

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