Responsable de département / Responsable de département Gestion des revenus et Controlling médical

Membre de la direction

Vous souhaitez participer activement au pilotage économique d'une entreprise de santé et combiner la qualité médicale avec une pensée entrepreneuriale ? Une position clé responsable avec une grande marge de manœuvre vous attend chez nous.

En tant que responsable de département Gestion des revenus & Controlling médical, vous assumez la responsabilité globale du développement stratégique et opérationnel de la gestion des revenus et du controlling médical. Vous vous assurez que nos prestations médicales sont documentées et facturées de manière complète, correcte et conforme aux règles, créant ainsi une base essentielle pour le développement économique durable de notre entreprise.

En tant que membre de la direction, vous apportez activement votre perspective technique et entrepreneuriale au pilotage de l'entreprise. Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec les cliniques ainsi qu'avec les domaines de la médecine, des soins, des finances, de la gestion des patients, de l'IT et du management de la qualité, et vous développez de manière cohérente les processus et structures transversaux aux départements.

Vos tâches

• Gestion des revenus : Piloter et développer la gestion des revenus dans le but de facturer les prestations médicales fournies de manière complète, correcte et conforme aux règles, et d'assurer les revenus de manière durable.
• Controlling médical : Assumer la responsabilité du controlling médical opérationnel et analyser les prestations, les revenus et les marges contributives tout au long du processus de facturation.
• Direction : Assumer la direction technique et disciplinaire des domaines du codage médical, de la gestion des revenus, des prestations et des refus, et développer vos collaborateurs de manière ciblée.
• Reporting & Analyses : Créer des indicateurs clés, des analyses et des rapports significatifs pour évaluer la rentabilité et soutenir la direction dans le pilotage stratégique et opérationnel.
• Gestion des interfaces : Coordonner la collaboration entre la médecine, les soins, le codage, la gestion des patients, les finances, l'IT et le management de la qualité, et optimiser les processus et interfaces pertinents.
• Systèmes tarifaires : Développer activement l'application et la mise en œuvre de systèmes tarifaires tels que SwissDRG, ST Reha, TARDOC et les forfaits ambulatoires.
• Négociations tarifaires et contractuelles : Mener des négociations tarifaires et contractuelles avec les assureurs et d'autres partenaires jusqu'à leur conclusion réussie.
• Gestion des assureurs : Traiter les demandes de renseignements des assurances et de leur service médical et assurer une gestion professionnelle des contrôles et des négociations.
• Gestion de projet : Diriger des projets transversaux pour l'optimisation des processus et des revenus et promouvoir le développement des structures correspondantes.
• Gestion des interfaces & des processus : Coordonner les interfaces centrales entre la médecine, les soins, le codage, la gestion des patients, les finances, l'IT et le management de la qualité. En collaboration avec les départements concernés, vous optimisez et standardisez les processus et assurez une collaboration efficace tout au long de la chaîne de prestations.
• Budget : Assumer la responsabilité de l'élaboration spécifique des budgets des cliniques ainsi que de leur suivi.
• Qualité & Compliance : Assurer dans votre domaine de responsabilité le respect des directives tarifaires, réglementaires et relatives à la facturation, et promouvoir une documentation des prestations complète et de haute qualité.
• Statistique : Assumer la responsabilité de la statistique médicale et en tirer des enseignements pertinents pour le pilotage de l'entreprise et l'optimisation des coûts par cas.
• Substitution : Assumer la suppléance du CEO en cas d'absence et assurer, avec les autres membres de la direction, la conduite continue de l'entreprise.

Votre profil

• Formation : Vous disposez d'une formation supérieure approfondie, idéalement un MBA, une formation spécialisée en finance, en gestion d'entreprise dans le secteur de la santé ou une formation en controlling médical.
• Expérience : Vous apportez une expérience en finance et comptabilité ainsi qu'une expérience de plusieurs années en direction dans une fonction de cadre, par exemple dans la gestion des revenus, le controlling médical ou en tant que CFO d'une plus petite entreprise.
• Connaissances tarifaires : Vous disposez de connaissances approfondies en SwissDRG, ST Reha, TARDOC et REKOLE.
• Controlling : Vous êtes expérimenté en budgétisation, forecasting, calculs de scénarios, analyses de coûts et de rentabilité ainsi qu'en la mise en place de un j4id10444105jm j4it1042jm j4iy26jm