Spécialiste en gestion de la performance financière et benchmarking

Spécialiste en gestion de la performance financière et benchmarking Nous recherchons une personnalité expérimentée et orientée solutions qui, grâce à sa compréhension des liens économiques, financiers et informatiques, fait évoluer nos structures de produits par le benchmarking et des analyses comparatives dans le domaine de l'IT fonctionnelle. Si vous aimez prendre des responsabilités et concevoir des approches stratégiques, postulez dès maintenant. Ce que vous faites bouger Identification des potentiels de synergie et évaluation économique des structures IT existantes, y compris la validation de l'hétérogénéité de la Commodity IT pour soutenir le regroupement de services Conception et démarche de sélection d'un fournisseur de benchmark approprié et de l'approche méthodologique, ainsi que définition d'objectifs et de jalons clairs pour une mise en œuvre efficace Établissement et entretien de relations de confiance avec les parties prenantes. Promotion d'une collaboration orientée solutions par l'analyse de défis complexes et le développement d'approches pratiques avec des équipes interdisciplinaires Soutien à la conception, au développement continu et à l'optimisation de notre structure de services et de projets, afin de créer des responsabilités claires, d'accroître la transparence et d'assurer l'orientation stratégique Ce que vous apportez Formation : Études achevées (Uni/ETH, FH, HF) Spécialisation : en informatique ou spécialisation comparable Expérience professionnelle : Plusieurs années d'expérience dans la direction de projets IT, idéalement dans un environnement stratégique. Expérience dans la direction technique ou disciplinaire de collaborateurs, doublée de la capacité à motiver et à développer des équipes Excellentes capacités analytiques et conceptuelles ainsi qu'une compréhension approfondie des liens complexes Capacité à agir efficacement dans une structure inter-organisationnelle (matricielle), à coordonner des intérêts divergents et à diriger avec succès des équipes ainsi que des parties prenantes sans pouvoir de direction direct. Expérience en analyses, benchmarking, étude de marché, gestion de la performance ou consulting Allemand (B2) Anglais (B1) Ce que nous vous offrons Infrastructure moderne : Zones de travail variées et espaces de co-working modernes avec un équipement avancé Modèle de travail mobile-flexible : Flexibilité temporelle et spatiale dans l'exercice de la fonction (à titre indicatif 40% Home Office) Lieu de travail central : Lieu de travail central dans la ville de Zürich (Limmatplatz ou proximité Hardbrücke) Prestations sociales : Conditions d'engagement attractives avec de très bonnes prestations sociales Marge de manœuvre et de décision : Possibilité de contribuer activement et de développer le domaine de tâches de manière autonome Promotion ciblée : Promotion de nos collaborateurs avec des mesures ciblées de développement du personnel Processus de recrutement Soumission des documents de candidature Présélection des candidatures Entretien avec les RH & le département spécialisé Entretien technique avec présentation de cas Rencontre avec l'équipe Offre & établissement du contrat (Digital) Contact Herr Leiter Recruiting Pas de postes correspondants ? Créez une alerte de recherche pour recevoir confortablement les offres d'emploi correspondantes par e-mail. Créer un Job-Abo jpid71fb1e0jm jit0626jm jiy26jm