Responsable de projet ventilation et climatisation 80-100% dans le domaine de la construction hospitalière et de laboratoire
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Zürich
- Entreprise
- AW_DeutschSchweiz, Andreasstrasse 5, 8050 Zürich
- Première publication
Responsable de projet ventilation et climatisation 80-100% dans le domaine de la construction hospitalière et de laboratoire
Responsable de projet ventilation et climatisation 80-100% dans le domaine de la construction hospitalière et de laboratoire
Amstein + AG
Andreasstrasse 5
8050 Zürich
Amstein + est une entreprise d'ingénierie avec environ 1100 collaborateurs. En tant qu'ingénieurs, planificateurs et consultants, nous traitons tous les aspects techniques du génie civil et du génie mécanique sur l'ensemble du cycle de vie. Nos solutions sont innovantes, élégantes et durables.
Voici vos tâches
Planification et réalisation de projets exigeants, de l'étude à la remise au maître d'ouvrage, avec le soutien de planificateurs ainsi que de responsables de projet juniors
Planifier et réaliser des installations de chauffage et de froid avec la méthode BIM
Soutien aux responsables de projet globaux
Tâches de direction au sein des équipes de projet
Collaboration étroite avec d'autres départements spécialisés de l'A+W
Participation régulière à des réunions de projet internes et externes
Direction technique des travaux sur place (si nécessaire)
Ce que vous apportez
Formation de technicien(ne) ES/TS ou plusieurs années d'expérience professionnelle dans un poste adéquat
Expérience dans la planification et la réalisation d'installations de ventilation technique
Connaissances de la planification avec la méthode BIM et/ou volonté ainsi qu'intérêt à développer davantage les processus dans le cadre du traitement des projets.
Compétences sociales
Contribution active de l'enthousiasme pour la technique de ventilation, que ce soit dans les concepts, les projets ou dans les échanges quotidiens avec les clients
Connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
Bonnes connaissances de MS-Office ainsi que CAD (Nova/Revit)
Notre offre
Conditions d'engagement et rémunération
horaires de travail flexibles
25 jours de vacances, 30 jours dès 55 ans
Congé non payé jusqu'à 6 mois
Primes de fidélité pour les anniversaires de service tous les cinq ans (après 10 ans d'ancienneté)
Formation continue
programme de formation interne (A+W University)
modèles de financement pour les formations externes
Prévoyance et prestations sociales
Propre fondation de prévoyance du personnel (sauf A+W Luzern)
prise en charge intégrale des primes pour l'assurance LAA/ANAA par l'AG
Carrière
possibilités de carrière dans toute la Suisse
entretiens d'évaluation et de développement des collaborateurs
Avantages (Fringe Benefits)
diverses réductions et offres dans différents domaines
bon SBB demi-tarif
Environnement de travail
divers événements pour les collaborateurs
locaux de bureau modernes
équipement informatique contemporain
Contact
Veronica Di
Sennior HR Specialist
Tel.
Lüber
Bereichsleiter
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