Corporate Development & Strategy Manager

Corporate Development & Strategy Manager (100%) Pour une entreprise établie dans le domaine du commerce et de la distribution, nous recherchons, dans le cadre d'un mandat, une personnalité expérimentée pour un rôle stratégique important. L'entreprise fait partie d'un groupe international leader et est bien positionnée dans son segment. Des thèmes tels que la création de valeur durable, des chaînes d'approvisionnement responsables ainsi que des initiatives stratégiques en matière d'innovation, de transformation et de développement de portefeuille façonnent l'orientation future de l'entreprise qui compte plusieurs centaines d'employés. Pour cette fonction nouvellement créée, nous recherchons une personnalité dotée d'une forte capacité d'analyse et d'un esprit entrepreneurial (h/f/d) en tant que Corporate Development & Strategy Manager (100%) Fonction de staff – rattachée directement au CEO Votre défi Analyses de marché, de la concurrence et de la réglementation ainsi que l'identification de nouvelles opportunités de croissance Screening systématique de cibles d'acquisition potentielles dans le cœur de métier ainsi que dans des domaines de croissance adjacents Développement de business cases approfondis, de modèles d'évaluation et de synergies comme base de décision pour des projets d'acquisition et de stratégie Soutien du CEO lors de la prise de contact, de l'évaluation stratégique et des analyses financières (KPI et P&L) pour les projets M&A Responsabilité de projet pour la coordination des processus de Due Diligence – en interne (finances, droit, HR, IT, logistique) comme en externe (consultants, avocats) Accompagnement et structuration des Post-Merger-Integrations pour la réalisation de synergies opérationnelles et stratégiques Préparation de contenu et organisation du processus stratégique annuel en étroite collaboration avec le CEO et la direction générale Suivi et reporting continus des initiatives stratégiques dans les domaines de concentration Préparation et consolidation des rapports stratégiques locaux pour le reporting Vos compétences et expériences Diplôme universitaire en administration des affaires, génie industriel ou cursus comparable, MBA ou Master en Strategy/Finance de préférence Première expérience professionnelle dans un cabinet de conseil en management, une boutique M&A ou un département stratégie d'une entreprise de taille moyenne Connaissances approfondies en analyses financières, évaluations d'entreprises et élaboration de business cases, maîtrise confirmée des modèles Excel Pilotage de projets interdisciplinaires : vous dirigez des processus exigeants sans fonction hiérarchique Précision analytique, pragmatisme dans la mise en œuvre : vous pensez en structures et agissez de manière orientée solutions Fortes capacités de communication à tous les niveaux : vous présentez les résultats de manière claire, discrète et fiable auprès de l'ensemble de la direction générale Allemand et anglais maîtrisés pour la négociation, connaissances de l'autrichien bienvenues Nos prestations Un rôle clé avec une influence stratégique sur le développement de l'entreprise Large responsabilité thématique – des analyses de marché aux processus stratégiques en passant par le M&A Conditions d'emploi leaders sur le marché et collaboration au sein d'une équipe motivée et engagée Intégration dans un groupe international avec une culture de valeurs vécues Il s'agit d'une recherche confidentielle. Nous traiterons votre candidature avec la plus grande discrétion. Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet par e-mail avec la mention CH-2605-502. jpid0039306jm jit0729jm jiy26jm