Conseiller/-ère en personnel

Conseiller/-ère en personnel Office de l'industrie, du commerce et du travail | 80-100 % | à Chur [Postuler en ligne](< >)Ensemble pour les Grisons Le seul canton trilingue de Suisse est diversifié sur les plans économique, culturel et politique. Avec 7106 km², les Grisons est le plus grand canton de Suisse et offre une haute qualité de vie avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables journées ensoleillées par an. L'Administration cantonale des Grisons est tout aussi polyvalente que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et façonnez avec nous l'avenir de l'Administration cantonale des Grisons. L'Office de l'industrie, du commerce et du travail (KIGA) emploie actuellement environ 120 collaborateurs dans six régions du canton des Grisons. Outre le placement public de travail (RAV), nous organisons des mesures du marché du travail pour les personnes à la recherche d'un emploi et gérons la caisse cantonale de chômage. En outre, nous exécutons diverses tâches dans le domaine du marché du travail et de la sécurité au travail. Nous recherchons pour le département de placement de travail du RAV Chur, au 1er janvier 2027 ou d'un commun accord, un/-e conseiller/-ère en personnel (80-100%). Votre domaine de tâches * Conseil et placement de personnes à la recherche d'un emploi * Soutien des personnes à la recherche d'un emploi dans leur positionnement et leur réinsertion sur le marché du travail * Élaboration et accord de stratégies de réinsertion adéquates et de mesures de qualification avec les personnes à la recherche d'un emploi * Collaboration avec différentes institutions partenaires (Office social, AI, etc.) * Entretien des contacts avec les employeurs de la région * Prospection de postes vacants Ce que nous souhaitons de vous * Certificat professionnel ainsi que plusieurs années d'expérience professionnelle * Certificat fédéral de capacité de spécialiste en RH ou volonté d'accomplir cette formation continue (alternativement certificat de spécialiste en assurances sociales) * Connaissances du marché du travail local * Mode de travail indépendant, structuré et orienté solutions * Vous êtes résistant(e) au stress et disposez d'une grande compétence sociale * Vous avez des capacités empathiques et êtes capable d'aller à la rencontre de personnes dans des situations de vie difficiles * Vous possédez de très bonnes capacités de communication et avez l'esprit d'équipe * De bonnes connaissances en allemand et en italien ainsi que de bonnes connaissances en informatique sont requises * Volonté d'effectuer des missions également dans d'autres sites du RAV dans le canton GR Nos avantages Modèles d'horaires de travail flexibles et, si possible, incluant le télétravail et le travail mobile Équilibre vie professionnelle-vie privée avec au moins 5 semaines de vacances et des congés pour années de service Allocation sociale spéciale en plus des allocations familiales et soutien pour la garde tierce d'enfants Prestations de salaire et sociales attractives Diverses possibilités de formation initiale et continue Possibilité de contribuer à façonner l'avenir du canton [En savoir plus sur nos avantages](< >)Lieu de travail Office de l'industrie, du commerce et du travail Ringstrasse 10 7001 Chur Pour des questions techniques, Luigi Candeloro, responsable RAV Chur, numéro de téléphone ou Nicola Melillo, responsable du département de placement de travail, numéro de téléphone sont à votre disposition. Délai d'inscription : 20 novembre 2026 Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne et de faire votre connaissance. [Postuler en ligne](< >)Imprimer[LinkedIn](< >)[Instagram](< >)[Facebook](< >) j4id10452477jm j4it1043jm j4iy26jm