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Technicien de service véhicules de collecte de déchets 80% - 100%

Contena-Ochsner AG

Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
80–100%
Lieu
Urdorf
Entreprise
Contena-Ochsner AG, 8902 Urdorf
Première publication
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Technicien de service véhicules de collecte de déchets 80% - 100%
En tant que fournisseur leader en Suisse pour la technologie de l'élimination des déchets, la Contena- AG livre chaque année une multitude de véhicules municipaux et de machines de recyclage. De plus, nous sommes responsables de la maintenance et de l'entretien de ces véhicules et machines. Une tâche responsable qui est accomplie avec beaucoup d'engagement et de passion par nos quelque 50 collaborateurs dans les différents départements.
80% - 100%
Urdorf
Emploi fixe
Pour renforcer notre équipe motivée à Urdorf (ZH), nous recherchons dès maintenant ou d'un commun accord une personnalité engagée en tant que
Technicien de service 80% - 100% (Tous sont les bienvenus)
Tâches
Exécution de tous les travaux de diagnostic, de service et de réparation sur les véhicules de collecte de déchets dans l'atelier et chez le client sur place
Installation et mise en service de systèmes électriques supplémentaires (par ex. caméras, systèmes d'alerte, gyrophares)
Réparation et maintenance de commandes défectueuses pour les fonctions de l'équipement et du véhicule
Montage et installation de composants supplémentaires sur les nouveaux véhicules
Exigences
Formation terminée en tant que mécanicien automobile CFC, polymécanicien CFC, mécanicien de camions ou de machines agricoles CFC ou similaire
Quelques années d'expérience pratique dans une fonction similaire
Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, le français est un avantage
Engagement élevé et intérêt à se perfectionner
Orientation client marquée, fiabilité ainsi qu'une grande résistance au stress
Mode de travail indépendant et conscience élevée de la qualité
Compétences sociales et d'équipe marquées
Permis de conduire voiture (Cat B)
Nous offrons
Conditions de travail et d'engagement attractives (5 semaines de vacances, parkings gratuits, événements d'entreprise, règlement équitable des frais de déplacement)
Une entreprise familiale avec des processus de décision courts et une équipe compétente et hautement motivée
Une activité variée avec beaucoup de responsabilité personnelle
Un environnement innovant ainsi que des possibilités de formation continue interne et externe
Intéressé(e) ?
Prêt(e) pour un vent de fraîcheur dans votre carrière ? Alors envoyez votre dossier de candidature complet avec photo à , HR Business Partner. Nous avons hâte de vous rencontrer et peut-être de vous accueillir bientôt dans notre équipe.
Les candidatures par courrier postal seront scannées par nos soins et ne seront pas retournées.

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Traduit automatiquement depuis l’original.

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