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Conseiller en clientèle privée

Migros Bank AG

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Zürich
Entreprise
Migros Bank AG, Seidengasse 12, 8001 Zürich
Première publication
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Conseiller en clientèle privée (tous) Chez nous, tu peux t'impliquer et façonner le conseil client du futur. Nous te recherchons : une personnalité qui anticipe. Quelqu'un avec qui nous allons, en équipe, façonner l'avenir avec des idées fraîches, de l'innovation et de la passion. Va plus loin - auprès de la banque qui, avec environ 2'000 collaborateurs, place l'humain au centre depuis 1958. Ce que tu fais bouger Conseil complet et professionnel de nos clients dans les domaines clés de l'investissement, du financement et de la prévoyance Avec ton équipe, tu t'occupes du développement et de l'expansion de la clientèle gérée par l'équipe Grâce à ton approche séduisante et enthousiaste, tu parviens facilement à acquérir de nouveaux clients et à les passionner Ensemble avec nos experts en planification financière, tu réponds aux besoins des clients La participation aux mesures et événements de prospection commerciale te procure de la joie Ce que tu apportes Formation : Apprentissage professionnel terminé (CFC) Spécialité : Banque Expérience professionnelle : Min. 2 ans de conseil à la clientèle Grâce à ton expérience dans le conseil à la clientèle privée, tu disposes de bonnes connaissances spécialisées dans les domaines de l'investissement, du financement et de la prévoyance Le flair pour développer activement les relations clients et les maintenir à long terme Expérience dans l'acquisition réussie de nouveaux clients Le flair et le plaisir de reconnaître les besoins des clients et de les enthousiasmer pour les solutions financières appropriées Forte orientation d'équipe ainsi qu'esprit d'entraide et de fiabilité Allemand (C1) Ce que nous t'offrons Prestations sociales : Couverture optimale en cas de maladie et d'accident « Privé » Offres aux collaborateurs : Crédit bien-être (Well-being) généreux chaque année Migros Bank : Comptes, hypothèques et services financiers à des conditions préférentielles Points Cumulus : Jusqu'à 5 points supplémentaires par franc de valeur d'achat Restauration : Offre de restauration variée avec allocation de repas Garde d'enfants : Jusqu'à CHF 300 par mois et par enfant pour la garde d'enfants externe Culture du « Tu » : Esprit d'équipe vécu avec une communication transparente Hiérarchies plates : Hiérarchies perméables et échange entre les différents niveaux Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en considération. Processus de recrutement Présélection des candidatures Entretien avec les RH & le service spécialisé Rencontre avec l'équipe Offre & établissement du contrat (Digital) Contact Monsieur Teamleiter HR Business Partner Écrire un e-mail (<>) Pas de poste correspondant ? Crée un abonnement de recherche pour recevoir confortablement les offres d'emploi correspondantes par e-mail. Créer un Job-Abo jpid47e434cjm jit0730jm jiy26jm

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 3 semaines

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