Médecin chef / Médecin cheffe

Sargans selon accord Tes tâches <br /> • En tant que médecin chef / médecin cheffe, tu assumes la direction spécialisée de la clinique de jour à faible seuil. • Avec un temps partiel, tu assumes en complément les évaluations, les traitements et les conseils psychiatriques et psychothérapeutiques pour les patientes, les patients ainsi que pour les proches au sein de l'ambulatoire. • Tu accompagnes les patientes et les patients dans des situations de vie aiguës ou chronifiées. • Dans ton quotidien professionnel varié, tu participes aux rapports, aux discussions de cas et aux formations continues et tu échanges étroitement avec le reste de l'équipe de soins. • Avec le soutien de notre secrétariat orienté service, tu planifies les thérapies, saisis les prestations et coordonnes le traitement. • Tu développes conceptuellement l'offre de traitement de la Psychiatrie St.Gallen à Sargans. • Tu entretiens une attitude valorisante, respectueuse et orientée vers le rétablissement (recovery). <br /> Ton profil <br /> • Tu es médecin spécialiste en psychiatrie et psychothérapie. • De préférence, tu possèdes une expérience en direction et une autorisation de pratiquer du canton de St.Gallen ou tu remplis les conditions nécessaires pour l'obtenir avant la prise de fonction. • Ton intérêt se porte sur le traitement ambulatoire, orienté de manière interdisciplinaire, qui s'adapte aux besoins des patientes, des patients et des proches. • Tu es engagé(e), apprécies le contact avec les patientes et les patients et aimes travailler en équipe. • La flexibilité, l'esprit d'équipe, l'administration, la force de communication et le développement continu sont tes points forts. • Travailler de manière autonome, assumer des responsabilités et prendre des décisions sûres sont pour toi une évidence. • Pour ce poste, des connaissances en allemand de niveau C1 sont requises afin de communiquer de manière professionnelle avec les patients, les collègues et les partenaires externes. <br /> Ton salaire Tes personnes de contact Wendelin Grömer Leiter Medizin Sargans +41 58 178 72 79 Diana Gaudart HR Fachspezialistin Recruiting +41 58 178 14 34 diana.gaudart@psychiatrie-sg.ch À propos de nous Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que la prise en charge des adultes dans les cantons de St.Gallen et d'Appenzell Ausserrhoden ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein, sur nos neuf sites d'entreprise. Processus de candidature Postuler en ligne Nous sommes connectés numériquement et nous nous engageons en faveur de la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de ta candidature en ligne via notre page internet. Confirmation par e-mail Dès que ta candidature nous parviendra en ligne, tu recevras une confirmation de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance grâce à ton dossier et vérifierons si tes qualifications, tes compétences et ta personnalité correspondent au poste annoncé et à la Psychiatrie St.Gallen. Nous reprendrons ensuite contact avec toi. Entretien d'embauche avec les RH et le service spécialisé Lors d'un entretien personnel, nous ferons connaissance et tu en apprendras davantage sur la Psychiatrie St.Gallen, le poste annoncé et les défis. Invitation au second entretien Lors du second tour, nous aimerions avoir une image encore meilleure de vous et découvrir ensemble si nous correspondons. De plus, vous aurez la possibilité de faire la connaissance de votre future équipe. Confirmation orale Vous recevrez de notre part une confirmation téléphonique si nous nous décidons pour vous après le second entretien, et nous vous demanderons si vous êtes également toujours convaincu(e) par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat. Le contrat Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons le contrat en double par la poste. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre engagement. Preboarding Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes. Ainsi, vous pouvez vous faire une image nuancée de l'entreprise et vous préparer déjà au travail. Premier jour de travail Le premier jour, un onboarding vous attend dans votre nouvelle équipe ainsi qu'avec d'autres collègues. Vous vous installerez à votre nouveau poste de travail et obtiendrez une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. De plus, vous recevrez votre plan d'introduction individuel, qui vous aidera à vous orienter rapidement. <br />