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Formatrice professionnelle / Formateur en soins HF 80-100 %

Careerplus SA

Type de contrat
Temps partiel
Lieu
Zug
Première publication
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Pour postuler Notre client est une clinique de rééducation moderne avec une excellente réputation et spécialisée dans la prise en charge de patients dans les domaines de la rééducation musculosquelettique, neurologique, interniste-oncologique et gériatrique. L'accent est mis sur un traitement holistique, une collaboration interdisciplinaire et la promotion continue des collaborateurs. Pour renforcer l'équipe, nous recherchons une formatrice professionnelle ou un formateur en soins engagé(e) qui a plaisir à accompagner les apprentis et les étudiants sur leur parcours professionnel. Des questions ? Vous pouvez nous joindre au +41 41 226 30 08. Votre domaine d'activité chez le nouvel employeur • Vous accompagnez et soutenez les apprentis ainsi que les étudiants pendant leurs stages pratiques et les aidez à atteindre avec succès leurs objectifs de formation • En collaboration avec les responsables de la formation, vous assurez une formation pratique de haute qualité sur le lieu de travail • En tant que professionnel de la santé diplômé, vous assumez des responsabilités dans le processus de rééducation et accompagnez les patients sur leur chemin vers une vie autonome • Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe interdisciplinaire et apportez votre expertise dans le développement continu de la qualité des soins Votre atout pour le nouvel employeur • Formation complète en tant que diplômée en soins infirmiers HF / diplômé en soins infirmiers HF ou une formation équivalente avec reconnaissance SRK • Formation continue en tant que formateur professionnel (SVEB I) ou la volonté de suivre cette formation • Capacité d'organisation, sens des responsabilités ainsi que plaisir à accompagner et à soutenir les jeunes talents • Personnalité orientée vers l'équipe, communicative avec de bonnes compétences en informatique Vous pouvez vous réjouir des avantages suivants • 27 jours de vacances, à partir de 60 ans même 32 jours de vacances, ainsi que 13,5 jours fériés payés • Prestations sociales supérieures à la moyenne avec 60 % de contribution de l'employeur à la caisse de pension, prise en charge complète de l'assurance indemnité journalière en cas de maladie ainsi qu'une continuation de salaire attractive en cas de maladie • Offre de fitness à prix réduit, restaurant pour le personnel ainsi que de nombreuses réductions pour les achats • Événements réguliers pour les employés comme la fête d'été, la journée de ski, l'excursion du personnel et les événements d'équipe pour un fort esprit d'équipe Prêt à transmettre votre expérience et à accompagner en même temps les personnes sur leur chemin de retour à la vie quotidienne ? Nous nous réjouissons de votre candidature ! 1. Région de Zug 2. 60 - 100 % 3. ID 676444 Pour postuler Votre contact ##### Philipp Palm Conseiller \+41 41 226 30 08

Traduit automatiquement depuis l’original.

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