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Pharmacien / Pharmacienne pour formation continue FPH (h/f/d) 60%-100%

Coop Vitality

Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
60–100%
Lieu
Oftringen
Langues
Allemand, Allemand
Première publication
Postuler

Pharmacien / Pharmacienne pour formation continue FPH (h/f/d) 60%-100% #

  • Oftringen
  • Amavita Rauracher
  • Nordwestschweiz (BS, BL, AG)
  • Pharmacies / Drogueries / Parfumeries

Devenez membre de notre pharmacie au Perry Center ! Notre nouvelle pharmacie, lumineuse et moderne, est très facilement accessible en voiture et en transports publics et accueille une clientèle fidèle ainsi que des clients de passage. Chez nous, vous pouvez également participer aux soins à domicile et effectuer diverses prestations de services. Une équipe stable, jeune et collégiale vous attend, qui aime rire ensemble et entretient une atmosphère de travail positive. Une salle de pause ainsi que de nombreuses possibilités de restauration et de shopping dans le Perry Center complètent votre quotidien professionnel.

Ce que vous pouvez accomplir ##

  • Vous soutenez la direction et lui prêtez main-forte dans le travail quotidien
  • Vous offrez à nos clientes et clients un sentiment de bienvenue : le conseil concernant les questions de santé vous tient à cœur
  • Avec l'équipe, vous fournissez les services de la pharmacie et les développez selon les besoins
  • Rien n'échappe à votre regard vigilant : vous veillez à ce que la qualité soit toujours au rendez-vous

Ce que vous apportez ##

  • Études de pharmacie achevées, de préférence déjà avec FPH ou BAB
  • Les diplômés souhaitant effectuer la formation continue FPH sont les bienvenus. Nous vous soutenons dans cette démarche, tant sur le plan professionnel que financier
  • La cohésion d'équipe est importante pour vous et vous vous engagez pour un bon climat de travail
  • Le plaisir de développer la pharmacie grâce à vos idées
  • Allemand au moins niveau B2

Ce que nous vous offrons ##

5 semaines de vacances, avec la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires ou de prendre un congé sans solde

Caisse de pension avec une répartition avantageuse des primes - environ 2/3 sont pris en charge par nous

Divers rabais dans nos pharmacies et auprès d'autres marques de premier plan, incluant la carte de rabais du personnel Coop

Élargir les compétences grâce à des formations initiales et continues encouragées et soutenues, ainsi que des opportunités de développement interne

Family-friendly avec 16 semaines de congé maternité (100% du salaire) et 20 jours de congé paternité (100% du salaire), ainsi qu'une participation au fonds pour enfants

Actions nominatives à des prix préférentiels - ne pas s'engager seulement professionnellement pour Galenica, mais aussi investir

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Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 2 jours

Lieu

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