Assistant socio-éducateur / Assistante socio-éducatrice HF 80-100 %

L'Effingerhort au-dessus de Holderbank AG est une institution de la Von Effinger Stiftung pour la thérapie stationnaire de la dépendance dans le canton d'Aargau. Les personnes présentant des troubles de santé, psychiques et sociaux avec un passé de longue date d'alcoolisme ou de toxicomanie sont accompagnées professionnellement selon un concept de bas seuil. Les personnes de l'Effingerhort travaillent et vivent dans des structures de jour protégées pour la stabilisation de leur situation de vie.

Assistant socio-éducateur / Assistante socio-éducatrice HF 80-100 %

Pour renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons, avec effet immédiat ou selon accord, une personnalité engagée qui, outre l'accompagnement socio-éducatif de nos résidents, assume des responsabilités en tant que chef d'équipe adjoint et dans la formation pratique.

Dans cette fonction polyvalente, vous êtes en contact direct avec nos résidents et les soutenez dans leur stabilisation sociale, personnelle et sanitaire. Vous favorisez l'autonomie et la participation et concevez, avec l'équipe, des situations quotidiennes favorisant le développement.

En tant que chef d'équipe adjoint, vous soutenez la direction de l'équipe dans la gestion technique et organisationnelle et assumez la responsabilité correspondante en cas d'absence de celle-ci. Parallèlement, vous occupez une fonction importante dans la formation et l'accompagnement de nos étudiants et apprentis.

Les tâches principales sont :

• Conception responsable et structurée du quotidien de l'encadrement
• Rôle de conduite de processus dans le travail de référent
• Conduite d'entretiens avec les résidents, les personnes de référence et les organismes externes
• Collaboration avec les organismes de référence, les autorités, les cliniques, les médecins et les proches
• Prise de la responsabilité de la journée
• Documentation professionnelle et rapide ainsi que travaux administratifs
• Coordination des rendez-vous internes et externes
• Prise en charge d'activités de soins déléguées et co-responsabilité lors de la distribution déléguée de médicaments dans le cadre des compétences existantes
• Soutien à la direction de l'équipe dans la gestion technique et organisationnelle de l'équipe
• Remplacement de la direction de l'équipe en cas d'absence et prise de la responsabilité de direction correspondante
• Participation au développement des processus de travail, de la qualité de l'encadrement et de la culture d'équipe
• Soutien technique et accompagnement des collaborateurs dans le quotidien de l'encadrement
• Responsabilité de la formation pratique et de l'accompagnement de nos étudiants et apprentis
• Planification, réalisation et évaluation des processus de formation et d'apprentissage ainsi que collaboration avec les institutions de formation correspondantes

Le profil souhaité :

• Formation terminée d'assistant socio-éducateur / assistante socio-éducatrice HF
• Expérience professionnelle dans le domaine socio-psychiatrique et/ou lié aux addictions est un avantage
• Intérêt pour les tâches de direction ainsi que plaisir à assumer des responsabilités et à soutenir l'équipe sur les plans technique et organisationnel
• Capacité à donner une orientation, à soutenir les décisions et à assumer des responsabilités, même dans des situations exigeantes
• Formation de formateur/trice en pratique ou qualification correspondante pour l'accompagnement des étudiants et apprentis ou volonté de suivre cette formation continue
• Plaisir à accompagner, guider et favoriser les personnes en formation
• Attitude orientée vers le recovery et centrée sur la personne, où les besoins individuels et les ressources des résidents sont au premier plan
• Esprit d'équipe, résistance au stress et flexibilité ainsi qu'une gestion réfléchie de ses propres limites
• Mode de pensée prévoyant et interconnecté
• Disponibilité pour des services de jour, de soir et de week-end
• Bonnes connaissances de l'utilisation de l'informatique (Microsoft Office, EasyDoc)
• Permis de conduire catégorie B
• Communication sûre en langue allemande, à l'oral et à l'écrit

Nous offrons :

• Une activité variée et responsable avec une grande marge de manœuvre
• Une fonction avec une responsabilité de direction et la possibilité de se développer dans le domaine de la direction
• Participation active à la conception et au développement de nos offres et processus d'encadrement
• Responsabilité et possibilités de conception dans la formation de nos étudiants et apprentis
• Soutien pour l'acquisition de la formation continue nécessaire à la formation pratique, si celle-ci n'est pas encore présente
• Possibilités de formation continue internes et externes
• Un environnement de travail engagé et interdisciplinaire
• Lieu de travail attractif avec une vue magnifique et un parking gratuit
• Réductions sur l'achat de nos propres produits (œufs bio, légumes etc.)

Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature complets accompagnés d'une lettre de motivation convaincante à hr@effingerhort.ch.

Pour toute question, notre responsable de secteur encadrement se tient volontiers à votre disposition : rwernli@effingerhort.ch.

(Nous ne souhaitons pas de soutien de la part de bureaux de placement.)