Store Manager Trainee - Region St.Gallen

Store Manager Trainee (m/w/d) \- Region (100% / 38\.5 Wochenstunden) Description du poste CE QUE TU FAIS En tant que Store Manager Trainee, tu seras progressivement introduit à la gestion d'un magasin. Tu apprendras à diriger une équipe motivée, à concevoir une expérience client inspirante et à gérer efficacement tous les processus opérationnels. Ce faisant, tu développeras tes compétences de leadership et ta pensée entrepreneuriale aux côtés de collègues expérimentés. Toujours avec un regard porté sur la satisfaction client, le travail d'équipe et le succès commercial. Tu : soutiens la mise en œuvre d'une forte Customer Experience en magasin et apprends à mettre en œuvre des présentations visuelles et commerciales selon nos standards. accompagnes l'analyse des chiffres de vente et des objectifs budgétaires et travailles avec l'équipe sur des améliorations pertinentes. aides à la planification des processus opérationnels et de l'affectation du personnel. es introduit aux thèmes du recrutement, de l'onboarding, du leadership d'équipe et de la motivation, et développes ta compréhension des structures de direction modernes. suivis les tendances mode actuelles et apprends comment utiliser ces connaissances de manière pertinente dans le quotidien du magasin. possèdes la capacité de t'exprimer clairement et de manière orientée service en allemand (min. B2). has de l'expérience dans le Fashion Retail et connais les exigences d'un environnement de vente au détail dynamique. Tu souhaites en savoir plus sur le rôle de Store Manager ? Écoute notre épisode Jobcast et découvre le métier de première main – directement auprès de notre équipe : Store Manager Dès que tu cliques sur le lien, tu quittes notre site et es redirigé vers Spotify. Tu trouveras la déclaration de confidentialité de Spotify AB ici : Datenschutzrichtlinie - Spotify. AVEC QUI TU TRAVAILLES Nos magasins sont le cœur de H&M – c'est ici que nos client*es vivent la marque de très près. Chaque membre de l'équipe contribue à créer une atmosphère inspirante et accueillante. Tu travailles en étroite collaboration avec ton équipe et aides nos client*es à se sentir en confiance et à exprimer leur individualité avec les dernières tendances et les styles intemporels. QUI TU ES Nous recherchons des talents, avec … une première expérience de leadership dans le commerce de détail et l'envie de se développer en tant que responsable. des premières perspectives dans le soutien des équipes et un intérêt pour des thèmes tels que le coaching et le développement continu. une volonté d'apprendre et un bon sens de la planification structurée et de la hiérarchisation des priorités. de connaissances de base dans la manipulation des chiffres de vente ainsi que l'analyse et le suivi. et des talents, qui … communiquent de manière inspirante et claire, ainsi qu'avec empathie et écoute active. sont ambitieux, orientés vers la performance et déterminés. pensent de manière analytique, agissent de manière flexible et orientée vers les solutions, et apportent un sens sûr des chiffres et des corrélations. ont une passion pour la mode, les tendances et la commercialité. QUI NOUS SOMMES H&M Group est une entreprise opérant à l'échelle mondiale avec des marques de mode fortes et des branches d'activité innovantes. Nous croyons que le design exceptionnel, les prix abordables et les solutions durables ne doivent pas être contradictoires. Au centre de toutes nos décisions se trouvent nos client*es. Notre culture d'entreprise est façonnée par des milliers de membres d'équipe passionnés et talentueux. Ensemble, nous utilisons notre envergure et nos connaissances pour mener l'industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable. POURQUOI TU AIMERAS TRAVAILLER CHEZ NOUS Nous nous efforçons d'être une entreprise vivante et ouverte. Nos Store Managers bénéficient d'avantages attractifs et de diverses opportunités de développement dans le monde entier. Réduction pour les employés sur tous nos produits et marques. 30 jours de vacances HIP – H&M Incentive Program (programme de bonus) Employee Assistance Program (offres de soutien pour les employés) Corporate Benefits (réductions exclusives auprès de nombreuses marques) Prévoyance professionnelle 13ème mois de salaire FAIS PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE Notre force et notre unicité résident dans de nombreuses choses – dans notre culture inclusive, nos valeurs fortes et nos opportunités de développement. Mais ce sont avant tout nos équipes qui font de nous ce que nous sommes. * Assessment pour les postes en magasin : Pour certains postes dans nos magasins, nous utilisons un assessment en ligne dans le cadre d'un processus de sélection basé sur les compétences. Tu passeras cet assessment dans le cadre de ta candidature. Tes réponses seront évaluées selon des critères prédéfinis de H&M Group. ** Plus d'informations sur le traitement de tes données personnelles se trouvent dans notre avis de protection des données. *** Nous nous efforçons d'avoir un processus juste et équitable et te prions de ne pas joindre de lettre de motivation à ta candidature, car celles-ci contiennent souvent des informations qui peuvent facilement conduire à des préjugés involontaires. jpid1e3d54fjm jit0729jm jiy26jm