Conseiller·ère de vente pour l'électroménager et le multimédia

• 13 juillet 2026 • 100% • Durée indéterminée • Oberbüren Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d'être un fournisseur de premier plan dans les domaines de l'électroménager, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et de salles de bain, et grâce à notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une réelle valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un job chez Fust, et ça roule ! Conseiller·ère de vente pour l'électroménager et le multimédia # Tâches ## • Conseil de notre clientèle exigeante • Vente et location d'appareils électroménagers et multimédias • Installation et configuration d'articles informatiques • Gestion de l'assortiment et aménagement de la surface d'exposition • Établissement d'offres et traitement des ordres de réparation  Exigences ## • Formation professionnelle achevée et expérience de la vente à la commission • Talent de vente et présentation convaincante • Connaissances approfondies dans le domaine des appareils électroménagers et multimédias • Motivation personnelle, sens des responsabilités et aisance dans la négociation      Ce que nous offrons ## • * Conditions d'engagement : Horaires de travail réguliers, salaires équitables et orientés vers la performance avec un salaire garanti attractif, places de parking gratuites, restaurant interne Coop avec un large choix à des prix préférentiels • Avantages : Réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de Coop-Superpoints, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, Reka-Card : réductions lors de l'achat, rabais du personnel également pour le partenaire (vivant dans le même ménage), rabais sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, bon de CHF 650.- pour l'achat d'un SBB GA • Formation continue : Formations continues internes, soutien pour les formations et perfectionnements externes, opportunités d'évolution • Communication & culture : Culture du "TU" dans toute l'entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs • Assurances : Caisse de pension : 2/3 est payé par Coop (base), différents plans d'épargne à la caisse de pension, prestations d'assurance généreuses et surobligatoires en cas d'accident et de maladie • Vacances : Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, si possible soutien pour les congés non payés • Santé : Update-Fitness : CHF 200.- de rabais sur l'abonnement annuel, conseil social d'entreprise gratuit et anonyme 24/7 • Avantages dans différents formats Coop • 5 fois plus de Coop-Superpoints • Jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance • Abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile • Reka-Card : réductions lors de l'achat • Rabais du personnel également pour le partenaire (vivant dans le même ménage) • Rabais sur l'offre de voyage ITS Coop Travel • Bon de CHF 650.- pour l'achat d'un SBB GA • Formations continues internes • Soutien pour les formations et perfectionnements externes • Opportunités d'évolution • Culture du "TU" dans toute l'entreprise • Orientation vers des valeurs communes • Application interne pour la communication avec les collaborateurs • Caisse de pension : 2/3 est payé par Coop (base) • Différents plans d'épargne à la caisse de pension • Prestations d'assurance généreuses et surobligatoires en cas d'accident et de maladie • Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur • Si possible soutien pour les congés non payés • Update-Fitness : CHF 200.- de rabais sur l'abonnement annuel • Conseil social d'entreprise gratuit et anonyme 24/7 Fust | Swiss Household Services AG Oberbüren