Psychologue spécialisée / Psychologue spécialisé

Heerbrugg

à convenir

Tes tâches

• En tant que membre de notre équipe de traitement interdisciplinaire, tu assures le suivi des patientes et des patients en ambulatoire.
• Après une intégration approfondie, tu assumes la clarification psychothérapeutique, le traitement et le conseil des patientes, des patients et de leurs proches en cadre individuel et de groupe.
• Ton quotidien professionnel varié couvre tout le spectre des tableaux cliniques psychiatriques, dans le cadre duquel tu mènes des entretiens individuels et collectifs.
• Tu coordonnes les traitements de manière autonome, planifies les thérapies et effectues des clarifications psychotechniques.
• Tu participes activement aux rapports, aux discussions de cas et aux formations continues et tu es en échange étroit avec d'autres thérapeutes.
• Avec le soutien de notre secrétariat, tu effectues la documentation liée aux cas, rédiges des rapports et saisis les prestations dans le système d'information clinique.

Ton profil

• Tu as terminé avec succès tes études de psychologie et tu as déjà acquis de l'expérience en psychiatrie adulte ambulatoire ou stationnaire.
• Ta formation postgraduée en psychothérapie est reconnue en Suisse et est soit achevée, soit très avancée.
• Tu possèdes déjà l'autorisation d'exercer la psychothérapie du canton de St.Gallen ou tu es prêt(e) à l'obtenir avant la prise de poste.
• Tu te distingues par ton intérêt pour les traitements ambulatoires interdisciplinaires, en tenant toujours compte des besoins individuels des patientes, des patients et de leurs proches.
• Tu es motivé(e) à apporter activement tes connaissances spécialisées, à évoluer professionnellement et à participer à la configuration de l'avenir de la psychiatrie à St.Gallen.
• Tu fais preuve d'initiative, de sens des responsabilités et possèdes de très bonnes connaissances en allemand (impératif C1).

Ton salaire

Ton salaire brut pour un taux d'occupation de 100% se situe probablement entre 109'000.- et 159'000.- francs par an.

Tes personnes de contact

Brunhilde Edelmann

Psychologue responsable, cheffe de service Ambulatoire gériatrie et neuropsychiatrie Heerbrugg

+41 58 178 77 64

brunhilde.edelmann@psychiatrie-sg.ch

Diana Mändli

Spécialiste RH Recruiting

+41 58 178 14 34

diana.maendli@psychiatrie-sg.ch

À propos de nous

Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons, sur nos neuf sites d'exploitation, des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que la prise en charge des adultes dans les cantons de St.Gallen et d'Appenzell Ausserrhoden ainsi que dans la principauté de Liechtenstein.

Processus de candidature

Postuler en ligne

Nous sommes connectés numériquement et nous engageons pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de ta candidature en ligne via notre page d'accueil.
Confirmation par e-mail

Dès que ta candidature nous est parvenue en ligne, tu recevras une confirmation de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance à l'aide de ton dossier et d'examiner si tes qualifications, tes capacités et ta personne correspondent au poste annoncé et à la Psychiatrie St.Gallen. Nous reviendrons ensuite vers toi.
Entretien d'embauche avec les RH et le service spécialisé

Lors d'un entretien personnel, nous apprenons à nous connaître et tu en apprendras davantage sur la Psychiatrie St.Gallen, le poste annoncé et les défis.
Invitation au second entretien

Lors du second tour, nous aimerions nous faire une image encore meilleure de vous et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. De plus, vous aurez la possibilité de rencontrer votre future équipe.
Confirmation orale

Vous recevrez de notre part une confirmation téléphonique si nous nous décidons pour vous après le second entretien, et nous vous demanderons si vous êtes également toujours convaincu(e) par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat.
Le contrat

Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons le contrat en double par la poste. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre engagement.
Preboarding

Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes. Ainsi, vous pouvez vous faire une image nuancée de l'entreprise et vous préparer dès maintenant pour le travail.
Premier jour de travail

Le premier jour, un onboarding vous attend dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installerez à votre nouveau poste de travail et aurez une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. De plus, vous recevrez votre plan d'introduction individuel, qui vous aidera à vous orienter rapidement.