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Responsable SGF Commerce de détail membre de la direction f/h/d

LANDI Aare Genossenschaft

Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
100%
Lieu
Konolfingen
Entreprise
LANDI Aare Genossenschaft, 3510 Konolfingen
Première publication
Postuler

Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et les agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent également la population des zones rurales de Suisse en produits alimentaires, en biens de consommation courante et en énergie.

Pour la direction du domaine d'activité Commerce de détail (4 magasins LANDI, 3 magasins Volg, 2 TopShops), nous recherchons, pour le ou dès convenance, une personnalité de direction expérimentée dans le secteur, orientée client et proactive.
Vous assumez également la responsabilité de la formation initiale et continue de tous les collaborateurs, y compris les apprentis, et êtes responsable de la gestion régionale des produits.

Responsable SGF Commerce de détail membre de la direction f/h/d

Ces tâches vous passionnent

  • Responsabilité globale du domaine d'activité Commerce de détail
  • Premier interlocuteur pour tous les responsables de magasin et de succursale dans le SGF DH
  • Assurer des points de vente rentables et bien entretenus
  • Élaboration de mesures pour améliorer la rentabilité, y compris leur mise en œuvre sur la surface de vente
  • Gestion autonome de la gestion régionale des produits, y compris le secteur concerné
  • Responsable de la formation initiale et continue de tous les collaborateurs de LANDI Aare, y compris les apprentis

Ce profil nous réjouit

  • Formation initiale et continue achevée dans le commerce de détail
  • Plusieurs années d'expérience en direction avec des connaissances en gestion d'entreprise
  • Personnalité orientée vers l'équipe avec une grande compétence sociale
  • Goût pour la décision, volonté de performance et force de mise en œuvre

LANDI Aare Genossenschaft

80-100%

Position
Responsabilité technique / de direction

Type d'engagement
indéterminé

Domaine professionnel
Vente / Conseil client

Questions sur le processus de candidature

Christian Kestenholz
Responsable du personnel

Questions sur le poste

Beni Knecht
Vorsitz GL

Découvrez vos avantages

Formation initiale et continue
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations continues externes.
Réglementation attractive des vacances
Notre règlement des vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, il s'agit de 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des congés non payés.
Temps familial
Les mères reçoivent 100 pour cent de leur salaire assuré pendant les 14 à 16 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps familial avec plein salaire.
Prestations d'assurance
Nous protégeons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et proposons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Avantages et réductions
Nos collaborateurs bénéficient, entre autres, de réductions lors de l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
Cadeau d'anniversaire
Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement. Que ce soit par une prime financière ou par des jours de vacances supplémentaires.

Notre processus de candidature

La candidature se fait très simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception suivra automatiquement.

Après un examen attentif de tous les documents, un retour sera fait dès que la présélection sera établie.

Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous nous rencontrons personnellement lors d'un ou deux entretiens.

Si cela convient aux deux parties, une offre ferme suivra.

Ensuite, cela signifie : Bienvenue dans l'équipe et à une bonne collaboration !

À propos de nous

La LANDI Aare Genossenschaft est active dans les domaines de l'agriculture, du commerce de détail ainsi que dans le commerce du combustible et du carburant. Aux sites de Worb, Belp, Wichtrach, Konolfingen, Kiesen, Gerzensee, Toffen, Walkringen et Niedermuhlern, LANDI Aare est présente sur le marché en tant qu'entreprise régionale avec des centres agraires, des magasins LANDI, des magasins Volg, des TopShops et des stations-service, avec environ 115 collaborateurs.

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Traduit automatiquement depuis l’original.

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