Conseiller(ère) de vente incl. remplacement du(e) directeur(trice)

• 10 juillet 2026
• 80%
• Durée indéterminée
• St. Gallen Neumarkt

Tâches ##

• Passionner la clientèle pour les tendances et les nouveautés et la conseiller de manière individuelle et adaptée à son type, c'est exactement votre affaire - et votre tâche quotidienne.
• Vous aidez avec enthousiasme à ce que le magasin ait toujours une apparence soignée.
• Vous prenez en charge la gestion des marchandises sur notre surface de vente de manière très scrupuleuse.
• La responsabilité de la caisse vous incombe également.
• Vous êtes le remplaçant de la direction lors de son absence.

Exigences ##

• Vous aimez travailler avec les gens. L'équipe et la clientèle ressentent votre passion au quotidien..
• Une formation professionnelle terminée et/ou une expérience préférablement en tant que vendeur(euse) de parfums, coiffeur(euse) ou droguiste ? Nous recherchons des personnes comme vous.
• Vous maîtrisez l'allemand - à l'oral et à l'écrit. Et si vous parlez des langues étrangères, c'est encore mieux.
• Il est évident pour vous que l'on doit être flexible dans les horaires de travail (du lundi au samedi).
• L'importance que vous accordez à votre apparence est importante. Vous réalisez la combinaison parfaite entre élégance et naturalité.
• Avantages : réduction sur l'offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de Superpoints dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur différents services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à tarifs réduits chez Coop Mobile
• Conditions d'embauche : caisse de pension : 2/3 sont payés par Coop, contrat collectif de travail (GAV), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d'épargne dans la caisse de pension, réglementation flexible et attractive pour une retraite anticipée à partir de 58 ans révolus
• Temps de travail : 5 semaines de vacances
• Formation continue : plus de 600 cours de formation internes, soutien pour les formations et perfectionnements externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
• Santé : Update-Fitness : rabais de Fr. 200.- sur l'abonnement annuel

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