Technicien de service Région Züri Oberland (m/w/d) 80-100%

• 30 juin 2026 • 80 - 100% • Durée indéterminée • 9323 Steinach • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch     Nous sommes AS Aufzüge #   AS Aufzüge est partenaire suisse pour la montage, la modernisation et l'entretien d'ascenseurs. La diversité et l'individualisation de nos produits nous caractérisent. Soyez aussi unique que nous!   Découvrez l'esprit AS en tant que   Technicien de service Région Züri Oberland (m/w/d) 80-100% # • Planification et exécution autonome des travaux de maintenance selon un calendrier préétabli • Résolution des pannes • Exécution de petites réparations • Interventions de piket intéressantes • Communication avec les clients • Formation professionnelle complétée dans le domaine mécanique, électrique ou hydraulique (par exemple, polymécanicien, mécanicien auto, constructeur d'installations et d'appareils ou installateur électrique) • Quelques années d'expérience professionnelle, idéalement avec contact client • Manières impeccables et forte volonté d'apprendre • Bonnes connaissances de la langue régionale, d'autres langues sont un avantage • Permis de conduire valide - c'est obligatoire • Période de formation de 2 mois avec salaire complet dans notre Lift Camp pour votre préparation optimale à votre nouveau poste. • Véhicule de société personnel que vous pouvez utiliser également à titre privé. • Indemnisation pour votre repas du midi, indemnité de disponibilité équitable pour les interventions de piket et nettoyage de vos vêtements de travail, qui vous sont naturellement fournis gratuitement par nous. • Excellentes possibilités de développement : le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous offrons à nos collaborateurs divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons dans leur formation et leur développement professionnel, tant sur le plan temporel que financier. • Équilibre vie professionnelle-vie privée : 40h par semaine, 25 à 30 jours de congé, horaires de travail flexibles, temps partiel et congé non payé. • Environnement de travail sain : Hautes normes de santé et de sécurité et gestion de la santé d'entreprise, y compris conseils sociaux et promotion de la santé. • Avantages pour les employés : Participation généreuse à l'abonnement de transport en commun et de fitness, rabais sur les flottes, achat de Reka-Geld à prix réduit, primes d'assurance à prix réduit ainsi que divers avantages.