Responsable de projet technique

Responsable de projet technique (PMO) Environ 3000 collaborateurs de RUAG et RUAG Real Estate apportent chaque jour une contribution essentielle à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que l'armée ainsi que d'autres organisations d'intervention et de sécurité puissent exercer pleinement leurs tâches à tout moment. Responsable de projet technique (PMO) 100% Thun Ce que vous pouvez accomplir Responsabilité globale pour la planification, le pilotage et la mise en œuvre de projets techniques dans le domaine de la maintenance, du renouvellement et de l'optimisation (projets CAPEX/OPEX) Direction de projets à travers toutes les phases du projet – du développement du concept jusqu'à la mise en service et la remise Définition des objectifs du projet, du périmètre, du budget, du calendrier et des ressources Garantie du respect des directives relatives aux coûts, aux délais, à la qualité et à la sécurité Coordination et pilotage des départements spécialisés internes ainsi que des prestataires de services externes, fournisseurs et partenaires Garantie de la documentation, des directives de sécurité et de conformité Surveillance de l'avancement du projet (coûts, délais, risques et qualité) incluant le reporting à la direction et aux parties prenantes Planification et coordination des travaux de maintenance et de révision en tenant compte de la disponibilité opérationnelle Soutien lors des planifications budgétaires et d'investissement Ce que vous apportez Formation professionnelle artisanale ou technique achevée, de préférence dans le domaine de l'électricité ou du génie climatique, sanitaire et ventilation (HLKS) avec une formation continue dans le domaine de la gestion de projet Plusieurs années d'expérience professionnelle et compétence en gestion de projet dans le domaine de l'infrastructure de bâtiment Plaisir à collaborer et à communiquer avec des partenaires internes et externes Personnalité résiliente, flexible et fiable avec une méthode de pensée et de travail orientée vers les solutions Capacité d'assimilation rapide et grande autonomie Bonnes connaissances de MS Office, CAFM et SAP Permis de conduire catégorie B requis Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit Vous ne remplissez pas toutes les conditions à cent pour cent ? Postulez quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées qui souhaitent enrichir notre équipe. Nous accordons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances et notre objectif est de construire une équipe diversifiée dans laquelle chacun peut pleinement développer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, indépendamment de leur sexe, qui pourraient avoir des hésitations à accepter un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler. À propos du secteur Nous nous occupons de la gestion technique et infrastructurelle des bâtiments et entretenons un centre de compétences pour les surfaces de bureaux, de production et de stockage. Nos solutions logistiques flexibles et le support de production sur mesure sur place complètent notre offre. Vos avantages Salaire et prestations accessoires Nous vous proposons un salaire orienté sur la performance et conforme au marché, 13 salaires mensuels ainsi que des primes et indemnités généreuses. Combiné à d'autres prestations accessoires, cela constitue un package global attractif. Nous accordons une grande importance au fait que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons, entre autres, des horaires de travail flexibles et des options de télétravail. Travail flexible Avantages Chez RUAG, vous bénéficiez d'avantages dans les domaines de la mobilité et de l'alimentation. De plus, vous profitez d'offres attractives sur notre portail de avantages et bénéficiez de rabais de flotte auprès de diverses marques automobiles renommées. Possibilités de promotion et de formation continue Il est important pour nous de promouvoir et de développer le potentiel de nos collaborateurs. Grâce à des formations, des cours et des perfectionnements, nous les soutenons dans l'extension continue de leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels. Offres de loisirs Nos collaborateurs nous tiennent à cœur. C'est pourquoi nous leur offrons un jour de congé pour leur anniversaire, proposons une offre sportive diversifiée et la possibilité, en complément du droit aux vacances annuel, de prendre des jours de congé supplémentaires contre déduction de salaire. Votre personne de contact Gurtner Talent Acquisition Specialist jpid44487fajm jit0627jm jiy26jm