Acheteur de projets biens et services indirects m/f/d 80-100%

Introduction

Pour une entreprise établie et orientée vers l'avenir, nous recherchons une personnalité engagée, innovante et dotée d'une grande force de persuasion en tant qu'acheteur de projets : achats indirects.

Dans cette fonction variée, vous êtes responsable de projets d'achat exigeants dans différents secteurs de l'entreprise et apportez une contribution importante au développement de processus d'achat modernes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les départements spécialisés internes et accompagnez les projets de l'analyse des besoins à la mise en œuvre contractuelle réussie.

Tâches

Participation au développement et à la mise en œuvre de stratégies d'achat pour différents groupes de marchandises dans les achats indirects

Interlocuteur compétent pour les départements spécialisés internes pour toutes les questions relatives aux achats

Identification et sélection de fournisseurs appropriés ainsi qu'évaluation de solutions d'achat innovantes

Participation active dans des équipes de projets interdisciplinaires avec des parties prenantes internes et externes

Planification, réalisation et pilotage d'appels d'offres pour des services et des projets

Analyse et évaluation des offres en tenant compte des coûts, de la qualité, des risques et de la durabilité

Conduite des négociations contractuelles et élaboration des bases contractuelles correspondantes

Surveillance des contrats existants ainsi que mise en œuvre précoce de mesures en cas d'écarts

Construction, entretien et développement continu de relations durables avec les fournisseurs

Développement de la gestion des fournisseurs ainsi que réalisation d'audits de fournisseurs en collaboration avec les services spécialisés concernés

Participation à la conception d'initiatives de numérisation et d'optimisation au sein de l'organisation des achats

Profil

Études achevées en gestion d'entreprise, génie industriel, supply chain management, informatique ou une spécialisation comparable

Plusieurs années d'expérience dans les achats de projets ou les achats stratégiques de biens et services indirects

Idéalement, de l'expérience dans les domaines de l'IT, du facility management, du marketing ou des services techniques

Compréhension approfondie de la gestion des appels d'offres, des contrats et des fournisseurs

Personnalité dotée d'une grande capacité de communication et orientée vers l'équipe avec une présentation professionnelle

Méthode de travail indépendante, structurée et orientée vers les solutions

Grande flexibilité ainsi que la capacité de coordonner avec succès des intérêts divergents

Très bonnes connaissances de l'allemand ainsi que de bonnes à très bonnes connaissances du français

Connaissances de l'anglais un atout

Maîtrise de MS Office et expérience avec les systèmes ERP, idéalement SAP MM

Avantages

Projets responsables et variés avec une influence directe sur le développement de l'entreprise

Culture d'entreprise moderne avec beaucoup de marge de manœuvre et des processus de décision courts

Horaires de travail flexibles et opportunités attractives de télétravail

Intégration approfondie et soutien par une équipe motivée

Larges possibilités de formation continue et de développement

Conditions d'engagement attractives avec des prestations sociales supérieures à la moyenne

Bonne accessibilité et postes de travail modernes dans la région de Bâle

Culture d'entreprise orientée vers le succès avec des perspectives à long terme

Informations de contact

Si vous avez d'autres questions sur cette offre d'emploi (référence : JN -092026-1159611), veuillez contacter Marc Henner au +41 58 233 34 02 .

A propos de nous

Adecco est le leader du marché des solutions de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes dans nos quelque 50 sites à travers la Suisse assurent le meilleur match entre les candidat·e·s et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs d'activité.

Adecco Suisse est une entreprise du groupe Adecco, le leader mondial des solutions et du conseil en talents. Nous croyons au fait de rendre chacun prêt pour l'avenir et employons quotidiennement plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et permettons aux organisations de façonner l'avenir du travail.