Infirmier/ère chef/fe de l'unité privée Spital Riehen

Infirmier/ère chef/fe de l'unité privée Spital Riehen
La Fondation Adullam est une institution de premier plan pour la médecine gériatrique, la thérapie et les soins dans le nord-ouest de la Suisse. Elle exploite un hôpital et un centre de soins affilié à Basel et à Riehen. Les environ 800 collaborateurs offrent aux personnes âgées une prise en charge globale unique dans la région, allant de la médecine aiguë à la réadaptation, en passant par les soins de transition et de longue durée. Pour une prise en charge holistique chez Adullam, on compte une exigence de qualité élevée, une humanité vécue et un grand respect pour la vieillesse.
De bons soins gériatriques vivent de la relation et une bonne direction en crée le cadre.
Parfois, il faut un endroit où tout n'a pas besoin d'aller plus vite – mais plus consciemment. Chez nous, l'humain est au centre : nos patientes et patients tout comme nos collaborateurs. Nous croyons que de bons soins naissent là où la compétence professionnelle, la responsabilité et l'humanité interagissent. Et le leadership ? Pour nous, cela signifie donner une orientation, créer la confiance et grandir ensemble.
Pour notre unité privée de 25 lits au Spital Riehen, nous recherchons, avec effet immédiat ou d'un commun accord, une personnalité expérimentée et réfléchie dotée d'une véritable présence de leadership, qui suit précisément ce chemin avec nous :
Infirmier/ère chef/fe de l'unité privée Spital Riehen 90 - 100%
Ta contribution
Tu assumes la responsabilité de la planification, de l'organisation et de la direction de ton unité
Tu t'assures que nos objectifs de performance sont atteints ensemble et es responsable du processus de diagnostic infirmier selon NANDA
Tu garantis une haute qualité de soins et développes activement le processus de diagnostic infirmier
Tu participes au comité des chefs d'unité – dans un esprit de véritable co-création
Tu soutiens ton équipe également dans les soins directs
Tu t'impliques activement dans la collaboration interprofessionnelle ainsi que dans les améliorations continues (Lean Management)
Ce que tu apportes
Tu possèdes un diplôme d'infirmier/ère spécialisé(e) HF, FH ou une formation équivalente avec reconnaissance SRC
Tu disposes impérativement de plusieurs années d'expérience en leadership dans le domaine aigu, idéalement en médecine gériatrique
Tu as déjà effectué une formation de cadre dans le secteur de la santé
Tu prends plaisir à assumer des responsabilités et à développer ton équipe ainsi qu'à accompagner les apprentis et les étudiants
Tu communiques clairement et gardes une vue d'ensemble même dans des situations exigeantes
Tu abordes les personnes âgées avec respect, empathie et une réelle considération
Pourquoi ce rôle ?
Parce qu'un bon leadership en gériatrie n'est pas bruyant, mais attentif, clair et humain, et parce que le développement réussit mieux lorsqu'il est soutenu.
Nous nous réjouissons de ta candidature !
Pour de plus amples renseignements, , Directrice des soins des hôpitaux, téléphone , se tient volontiers à ta disposition.
Notre offre
Ticket de transport TNW au tarif jeunesse
Restaurant du personnel avec repas à prix réduit
Pause payée avec collation gratuite (Znüni)
Soutien généreux pour les formations continues externes
Prestations sociales équitables et règlement de vacances attractif
Pas de services de nuit
Modèles de temps partiel attractifs et temps de travail annuel
Conseil social d'entreprise externe pour les collaborateurs
Culture d'accueil chaleureuse et environnement de travail valorisant
Bonus pour les remplacements spontanés
Contact
Parrat
HR Business Partnerin
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