Responsable de projet digitalisation, 80–100 %

La Rotpunkt Pharma AG est un groupement de pharmacies dont le siège est à Zürich. Plus de 110 pharmacies et drogueries en Suisse alémanique comptent parmi nos membres. En tant que centre de services et de compétences central, nous soutenons les pharmacien·nes indépendant·es dans leur activité entrepreneuriale – en particulier dans les domaines du marketing, de la formation continue et des achats.

Notre objectif est de renforcer durablement les pharmacies indépendantes, ancrées localement, et de développer davantage leur visibilité sur le marché.

Votre position

En tant que responsable de projet digitalisation, vous assumez un rôle central dans le développement numérique de nos pharmacies membres. Vous mettez en œuvre des projets, de la conception et de la planification jusqu'au transfert dans l'exploitation opérationnelle. Vous développez des concepts, évaluez les solutions et partenaires appropriés et veillez à ce que des idées deviennent des applications efficaces et utilisables au quotidien. Dans ce poste, vous travaillez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes, les prestataires de services externes et nos membres.

En cas de performances correspondantes, vous aurez à moyen terme la possibilité d'assumer la responsabilité technique globale du domaine de la digitalisation chez Rotpunkt et de développer vous-même ce champ thématique.

Vos principales tâches

• Vous concevez, planifiez et dirigez des projets de digitalisation pour nos pharmacies membres.
• Vous évaluez les outils, les solutions et les partenaires appropriés selon des critères clairs et élaborez des bases de décision et des recommandations approfondies.
• Vous mettez en place l'organisation du projet, pilotez les projets et les éventuels prestataires de services externes de manière autonome et maîtrisez la progression, le budget, la qualité et le reporting.
• Vous identifiez les besoins des membres et des parties prenantes internes, les hiérarchisez et les intégrez dans les projets.
• Vous implémentez de nouveaux outils numériques et des automatisations de processus, les testez et les déployez auprès des membres.
• Vous élaborez des documents de formation et des mesures d'accompagnement de communication pour les projets et transférez les projets terminés proprement documentés à l'exploitation opérationnelle.
• À moyen terme, vous observez les tendances du marché et de la technologie dans l'environnement de la pharmacie et de la santé et en identifiez les opportunités.
• À moyen terme, vous identifiez systématiquement les potentiels de digitalisation et d'automatisation, en déduisez des projets concrets, les hiérarchisez dans une feuille de route (roadmap) et les mettez en œuvre de manière autonome.

Nous offrons

• Des possibilités de développement professionnel dans le cadre du poste et, à moyen terme, de prendre une responsabilité technique pour le domaine de la digitalisation.
• Une activité responsable et variée dans un environnement où l'on peut exercer un impact important grâce à plus de 110 sites et plus de 1'500 collaborateurs.
• Une activité porteuse de sens dans le secteur de la santé et pour une entreprise qui soutient les pharmacies locales dirigées par leurs propriétaires et assure ainsi des emplois.
• Un haut degré de responsabilité personnelle et d'autonomie ainsi que des voies de décision courtes
• Un environnement de travail agréable au sein d'une équipe petite, engagée et dynamique
• Un lieu de travail moderne, situé de manière centrale à Zürich, à seulement quelques minutes à pied de la gare de Stadelhofen
• Une organisation du travail flexible pour une bonne conciliation entre vie professionnelle et vie privée ainsi que la possibilité de télétravail partiel
• Un soutien pour les formations continues liées à la profession

Votre profil

• Formation professionnelle ou universitaire achevée
• Une formation continue ou une certification en gestion de projet (par ex. IPMA, HERMES) est un avantage
• Expérience dans la direction de projets de digitalisation ou de transformation
• Habitude de l'analyse des processus métier et de l'identification des potentiels d'automatisation ou de digitalisation
• Bonne compréhension technique et une forte affinité pour les technologies numériques
• Méthode de travail orientée solutions, structurée et très autonome
• Force de communication et plaisir du contact avec nos membres ainsi que la capacité de conviction nécessaire pour fixer des priorités
• Très bonnes connaissances de l'allemand ; l'anglais est un avantage
• Une expérience dans une PME ou dans l'environnement de la santé ou des services est un avantage

Intéressé·e ?

Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet par e-mail à Yves Vonlanthen, Human Resources.

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