Specialized Sales Pro AV & Communication

Ce qui vous attend • Dans ce rôle, vous accompagnez les Key Account Manager lors des entretiens de vente et assumez la responsabilité d'un conseil durable et compétent auprès des partenaires, des intégrateurs et des clients finaux, tant à distance qu'en présentiel • Vous effectuez des analyses de faisabilité, établissez et vérifiez des offres complexes et partagez la responsabilité du chiffre d'affaires, du taux de conversion et de la qualité technique des solutions dans le cadre des projets • Vous entretenez activement les relations avec les fabricants et les partenaires technologiques afin d'être informé tôt des innovations, des tendances et des projets, et d'en tirer des opportunités commerciales - y compris la garantie de la qualité des données et le suivi des projets dans les outils de gestion pertinents (par ex. CRM, ERP) • Vous utilisez de manière ciblée votre formation continue et la mise à jour constante de vos connaissances spécialisées, y compris les certifications pertinentes, lors d'actions de marketing client, d'événements clients, de formations de partenaires et de formations internes • Vous travaillez en étroite collaboration avec les départements Sales, Commercial et d'autres services Ce que vous apportez • Formation initiale commerciale ou technique achevée avec une formation complémentaire dans le domaine respectif ainsi qu'une formation continue en vente, ou au niveau d'une École Supérieure ; idéalement avec une qualification supplémentaire dans le domaine de l'ICT • Plusieurs années d'expérience dans la gestion de comptes ou de comptes clés (Account/Key Account Management), dans l'entretien des relations clients et/ou dans l'établissement d'offres et de contrats complexes • Expérience professionnelle prouvée dans le conseil et la mise en œuvre de solutions axées sur ProAV & Communication ainsi qu'un bon réseau de relations dans cet environnement • Utilisation sûre et efficace des infrastructures informatiques ainsi que des outils de gestion courants tels que les systèmes CRM et ERP. • Allemand et anglais maîtrisés pour la négociation, le français est un atout • Fortes capacités de communication et de négociation, aisance relationnelle face aux clients ainsi qu'une capacité d'analyse pour développer des solutions d'avenir • Vous travaillez de manière structurée, orientée solutions et motivée, même dans des situations de projet dynamiques, et vous faites preuve d'une grande responsabilité individuelle, d'une curiosité technologique ainsi que d'une disponibilité pour des déplacements allant jusqu'à 60 % Avantages • Réductions : Réductions attractives dans le Brack-Onlineshop ainsi que des réductions pour le déjeuner et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau. • Récupération : Au moins 5 semaines de vacances, avec possibilité supplémentaire d'achat de vacances et de congé non payé. • Développement : Formations internes au sein de notre propre Academy ainsi qu'une participation financière aux formations externes. • Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé. • Assurances : Au-delà de l'obligation légale - maintien du salaire à 100 % ainsi que le financement complet de l'assurance perte de gain maladie par l'employeur. • Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels. Êtes-vous intéressé ou avez-vous des questions complémentaires ? Eveline Icobas se tient volontiers à votre disposition pour toute question. À propos de nous "Ensemble, nous façonnons le commerce de demain" Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire de succès montre que, grâce à chaque individu, quelque chose de grand naît ensemble et nous aimons notre singularité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, et il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous stimuler mutuellement, et d'avoir du plaisir dans ce que nous faisons quotidiennement. Notre processus de recrutement • Vous créez votre profil sur notre portail de carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé. • Vous recevrez immédiatement une confirmation de réception et, au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous recevrez un retour sur la suite des événements. • Pendant que vous faites preuve de patience envers nous, nous prenons personnellement le temps d'examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes. • Si vos documents sont convaincants, nous ferons connaissance lors d'un appel vidéo en direct ou lors d'un entretien personnel. • Le "Match" se confirme mutuellement. Ensuite, nous passons au deuxième tour d'entretien lors duquel vous découvrirez votre futur lieu de travail et l'équipe. • YES - nous nous sommes choisis l'un l'autre ! Le contrat de travail vous sera envoyé numériquement et, après la conclusion du contrat, vous recevrez l'accès à nos canaux de communication internes et, simultanément, nous préparerons votre processus d'intégration (onboarding)."